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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in ihrer täglichen Pflege und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: CBT ist ein innovatives Sozialunternehmen mit 22 Einrichtungen im Rheinland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, über 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit älteren Menschen und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit attraktiven Gehalts- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das CBT-Altenheim Wohnhaus An St. Georg in Köln hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 75 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben. Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden.
Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
- 19,5 bis max. 29 Std. pro Woche
- Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. zum Pflegefachassistent/in
- Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
- Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
- Über 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Dienstkleidung
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
- Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
- Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Ihre Aufgaben:
- Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren
- Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne
- Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft
- Gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen
Ihr Profil:
- Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
- Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig
- Sie bilden sich gerne weiter
Sie haben Fragen? Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. +49 221 92444-202
Pflegemitarbeiter/in (w/m/d) Arbeitgeber: Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
Kontaktperson:
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegemitarbeiter/in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen identifizieren kannst und wie du deine Sozialkompetenz in die Arbeit einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen gehandelt hast und was du daraus gelernt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich in deinem Beruf weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Freude am Umgang mit älteren Menschen. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die Pflege verdeutlichen und wie wichtig dir die individuelle Betreuung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegemitarbeiter/in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das CBT-Altenheim Wohnhaus An St. Georg und die Werte der CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt.
Betone deine sozialen Kompetenzen: Da die Stelle einen hohen Wert auf Menschlichkeit und Sozialkompetenz legt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit als Pflegemitarbeiter/in darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur positiven Atmosphäre im Altenheim beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Pflegebereich, wie z.B. deine Erfahrungen mit älteren Menschen oder deine Herangehensweise an die Grundpflege. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Antworten zu untermauern.
✨Werte und Ziele der Einrichtung verstehen
Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen der CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft auseinander. Zeige im Interview, dass du dich mit der katholischen Einrichtung identifizieren kannst und bereit bist, deren Philosophie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Arbeitsumfeld fragen.
