Praxisanleitung und Pflegefachkraft (Altenpfleger/in / Gesundheits- und Krankenpfleger/in) (w/m/d)

Praxisanleitung und Pflegefachkraft (Altenpfleger/in / Gesundheits- und Krankenpfleger/in) (w/m/d)

Leverkusen Vollzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der praktischen Pflegeausbildung.
  • Unternehmen: Innovatives Sozialunternehmen mit über 23 Einrichtungen im Rheinland.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliches Gehalt, über 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Attraktive Willkommensprämie und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

Das CBT-Altenheim Upladin in Leverkusen hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 75 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben. Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 23 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.200 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 2.000 Mitarbeitenden und 900 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
  • Zeitliche Freistellung für die Wahrnehmung der Aufgaben der Praxisanleitung
  • 5-Tage-Woche (auf Wunsch)
  • Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
  • Tarifliches Einstiegsgehalt ab 3.910 € bis zu 4.700 € pro Monat (in Vollzeit), plus Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zeitzuschläge
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Über 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Dienstkleidung
  • Attraktive Willkommensprämie
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Fitnessstudio-Rabatte
  • Leasing von IT-Geräten, wie z. B. Laptop, Handy zur privaten Nutzung
  • Beratungs- und Unterstützungsangebote rund um Familie, Leben und Beruf in Kooperation mit pme Familienservice
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung und Anleitung interner und externer Auszubildender mit Schwerpunkt auf der praktischen Ausbildung im Wohnhaus
  • Sicherstellung der Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann sowie zur Pflegefachassistenz und Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und Kooperationspartnern
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Praxisanleitungen; zur Wahrnehmung der Aufgaben als Praxisanleitung wird eine angemessene zeitliche Freistellung im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse ermöglicht
  • Mitwirkung im pflegerischen Versorgungsprozess sowie Übernahme pflegefachlicher Aufgaben (z. B. Pflegeprozesssteuerung, pflegerisches Risikomanagement, Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
  • Weiterbildung zur Praxisanleitung (Umfang min. 300 Stunden)
  • Nachweis (Zertifikat) über jährlich verpflichtende Auffrischungsfortbildung (Umfang 24 Stunden)
  • Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe

Praxisanleitung und Pflegefachkraft (Altenpfleger/in / Gesundheits- und Krankenpfleger/in) (w/m/d) Arbeitgeber: Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH

Das CBT-Altenheim Wohnhaus An St. Georg in Köln bietet eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Sozialunternehmen, das für seine einfühlsame Pflege und Unterstützung bekannt ist. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Gehaltsstrukturen, über 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Gesundheitsförderungsangeboten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleitung und Pflegefachkraft (Altenpfleger/in / Gesundheits- und Krankenpfleger/in) (w/m/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung und Pflegefachkraft (Altenpfleger/in / Gesundheits- und Krankenpfleger/in) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Praxisanleitung
Pflegefachliche Aufgaben
Pflegeprozesssteuerung
Pflegeschulen Zusammenarbeit
Medikamentenmanagement
Behandlungspflege
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.