Kinderpfleger*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Jetzt bewerben
Kinderpfleger*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Kinderpfleger*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Teilzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Welt der Kinder aktiv mit und entwickle pädagogische Konzepte im Team.
  • Arbeitgeber: Caritasverband Landshut e.V. bietet 11 Kindertagesstätten für eine inklusive Erziehung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Arbeite begeistert mit Kindern und fördere ihre Selbstständigkeit in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine pädagogische Ausbildung und bringst Begeisterung sowie Einfühlungsvermögen mit.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Job Description

Bewirb dich jetzt als Kinderpfleger*in (m/w/d) www.caritaslandshut.de/stellenmarkt Der Caritasverband Landshut e.V. vereint 11 Kindertagesstätten mit Krippen-, Kindergarten- und Hortplätzen unter seinem Dach, in denen Kinder aktive Gestalter ihrer Welt sein können. Deine aufgaben als Kinderpfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Du arbeitest situationsorientiert, modern und inklusiv.

Im Team entwickelst Du das pädagogische Konzept weiter. Du motivierst die Kinder, sich den verschiedenen Bildungsbereichen zu öffnen. Du förderst selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln der Kinder und pflegst eine engagierte Erziehungspartnerschaft zu den Eltern.

Unser Angebot Tarifliche Vergütung nach AVR – Caritas/ Anlage 33 Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage + Heiligabend und Silvester frei Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer eigenen Bildungsakademie oder bei anderen Bildungsträgern Aktive Unterstützung im Alltag durch das Kita-Referat und die Fachberatung Das wünschen wir uns Du hast eine pädagogisch fundierte Ausbildung, sehr gutes Fachwissen und idealerweise Praxiserfahrung. Du packst gerne mit an und möchtest etwas bewegen. Du arbeitest voller Begeisterung mit Kindern und verfügst über großes Einfühlungsvermögen.

lebenslanges Lernen ist für Dich eine Selbstverständlichkeit. Du Möchtest Uns Kennenlernen? Schick Deine Bewerbung (Lebenslauf und kurzes Anschreiben) bitte an: Caritas Bildungsakademie LandshutMaybachstraße 884030 Landshut Tobias Kuchler0871/965 95 100bewerbung(AT)caritas-bildungsakademie.dewww.caritaslandshut.de

Kinderpfleger*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Caritas Bildungsakademie Landshut

Der Caritasverband Landshut e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Kinderpfleger*innen aktiv an der Entwicklung pädagogischer Konzepte mitwirken können. Mit tariflicher Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl von Urlaubstagen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team und einer aktiven Unterstützung durch das Kita-Referat, was die Arbeit in der schönen Stadt Landshut besonders bereichernd macht.
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Kontaktperson:

Caritas Bildungsakademie Landshut HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kinderpfleger*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in den Kindertagesstätten des Caritasverbands Landshut angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Praxiserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Teamarbeit verdeutlichen. Konkrete Geschichten können helfen, deine Leidenschaft und dein Einfühlungsvermögen zu zeigen.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Fort- und Weiterbildung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an lebenslangem Lernen und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für die Position als Kinderpfleger*in wichtig ist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, etwas zu bewegen. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und wird von den Interviewern geschätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Pädagogisches Fachwissen
Einfühlungsvermögen
Teamarbeit
Situationsorientierte Arbeit
Motivationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständigkeit
Engagement in der Erziehungspartnerschaft
Flexibilität
Fortbildungsbereitschaft
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Kreativität
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Caritas: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Caritasverband Landshut e.V. und seine Kindertagesstätten. Verstehe die Werte und das pädagogische Konzept, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine pädagogische Ausbildung, relevante Praxiserfahrungen und besondere Fähigkeiten im Umgang mit Kindern hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und übersichtlich sind.

Anschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes, aber prägnantes Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für die Stelle qualifizieren.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf und Anschreiben) an die angegebene Adresse oder E-Mail. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Dokumente korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Bildungsakademie Landshut vorbereitest

Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor

Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Ansätze, die in den Kindertagesstätten des Caritasverbands Landshut angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit modernen und inklusiven Methoden vertraut bist und bereit bist, das Konzept aktiv weiterzuentwickeln.

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

Erzähle von deinen Erfahrungen und Momenten, in denen du mit Kindern gearbeitet hast. Deine Leidenschaft und dein Einfühlungsvermögen sind entscheidend, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Position bist.

Bereite Fragen zur Erziehungspartnerschaft vor

Überlege dir, wie du eine engagierte Erziehungspartnerschaft mit Eltern aufbauen möchtest. Stelle Fragen dazu, wie der Caritasverband Landshut die Zusammenarbeit mit Eltern fördert und welche Erwartungen sie an ihre Mitarbeiter haben.

Lebenslanges Lernen betonen

Mache deutlich, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden. Sprich über deine bisherigen Fort- und Weiterbildungen und wie du diese in deiner zukünftigen Arbeit als Kinderpfleger*in einbringen möchtest.

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  • Kinderpfleger*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

    Teilzeit
    24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-02-04

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    Caritas Bildungsakademie Landshut

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