Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und berate Familien, Kinder und Jugendliche in wichtigen Lebensfragen.
- Unternehmen: Caritasverband Landshut e.V. - ein vertrauensvoller kirchlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensiver fachlicher Austausch in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Familien und Kindern aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in Beratung und Therapie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Caritasverband Landshut e.V. sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt für die ökumenische Erziehungs-, Jugend- und Familienberatungsstelle in Landshut eine/einen PsychologIn (Dipl./ M.A, opt. mit therapeutischer Zusatzausbildung) als LeiterIn (m/w/d) in Teilzeit mit 31,5 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der ökumenischen Beratungsstelle und des multiprofessionellen Teams
- Psychologisch-pädagogische Beratung von Familien, Kindern und Jugendlichen sowie Beratung in Fragen der Entwicklung und Erziehung
- Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Beratungsstelle
- Multiplikatoren- und Netzwerkarbeit innerhalb der Jugendhilfe und an den Schnittstellen zu den Netzwerkpartnern
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit beiden Trägern der Beratungsstelle Caritas und Diakonie Landshut
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Zusatzausbildung
- Praktische Erfahrungen in der Beratung und Therapie von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Empathie und Reflexionsfähigkeit
- Eine positive Einstellung zur Arbeit der Caritas und zu einem kirchlichen Arbeitgeber
Wir bieten:
- Vergütung nach AVR/ SuE-Tarif mit zusätzlichen Sozialleistungen und Zusatzversorgung
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Intensiven fachlichen Austausch in einem hochqualifizierten und engagierten Team
- Teamsupervisionen
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: Frau Magdalena Dauer, Gestütstraße 4a, 84028 Landshut oder per Mail an magdalena.dauer@caritas-landshut.
Leitung Psychologie (m/w/d) (Psychologe/Psychologin) Arbeitgeber: Caritas Bildungsakademie Landshut
Der Caritasverband Landshut e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit attraktiven Sozialleistungen, Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einem intensiven fachlichen Austausch fördert die Organisation die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Trägern Caritas und Diakonie sowie die wertschätzende Arbeitsatmosphäre machen die Beratungsstelle in Landshut zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für Psychologen.
Kontaktdaten:
Caritas Bildungsakademie Landshut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Psychologie (m/w/d) (Psychologe/Psychologin) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Psychologie in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einzubringen, die deine Fähigkeiten als Psychologe zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Beratungsstelle nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Psychologie (m/w/d) (Psychologe/Psychologin) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Leitung der Beratungsstelle bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen praktischen Erfahrungen in der Beratung und Therapie. Wir suchen jemanden, der mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen arbeiten kann. Zeig uns, was du drauf hast!
Qualifikationen klar darstellen:Mach deutlich, dass du das nötige Studium und die Zusatzausbildung hast. Wir wollen sicherstellen, dass du die richtige Qualifikation für diese verantwortungsvolle Position mitbringst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Bildungsakademie Landshut vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über den Caritasverband Landshut e.V. und seine Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Mission der Organisation verstehst und schätzt, insbesondere im Hinblick auf die Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der psychologisch-pädagogischen Beratung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung der Beratungsstelle zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Beratungsstelle, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft der Einrichtung und deren Verbesserung.
