Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildungsprozesse von Kindern aktiv mit und fördere ihre Talente.
- Unternehmen: Caritasverband Landshut e.V. - ein engagierter Träger mit Herz für Kinder.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein unterstützendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt und ihre Stimmen zählt.
- Qualifikationen: Pädagogische Haltung, Teamfähigkeit und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Der Caritasverband Landshut e.V. vereint 9 Kindertageseinrichtungen mit Krippen-, Kindergarten- und Hortplätzen unter seinem Dach, in denen Kinder aktive Gestalter ihrer Welt sein können. Wir suchen eine engagierte Fachkraft oder Ergänzungskraft in Voll- oder Teilzeit, die unser Team mit Herz, Haltung und Kompetenz bereichert.
WAS UNS WICHTIG IST
- Du bringst eine wertschätzende pädagogische Haltung mit und siehst Kinder als aktive Mitgestalter ihrer Bildungsprozesse.
- Kokonstruktives Arbeiten ist für dich selbstverständlich: Du begleitest die Kinder im gemeinsamen Forschen, Entdecken und Lernen.
- Du arbeitest partizipativ und beziehst Kinder in Entscheidungen mit ein - ihre Stimme zählt.
- Du bist ein*e echte*r Teamplayer*in, die sich mit Kolleg*innen austauscht, gemeinsam reflektiert und voneinander lernt.
- Du zeigst eine verantwortungsvolle Arbeitshaltung, bist zuverlässig und bringst dich aktiv in den Alltag der Einrichtung ein.
X-FAKTOR-KRAFT (Schwerpunkt für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf)
- Du hast einen Blick für die Stärken und Potentiale der Kinder.
- Dir ist die Selbstwirksamkeit eines jeden Kindes sehr wichtig.
- Du förderst die individuellen Talente jedes Kindes und reagierst sensibel auf nonverbale Signale.
- Du hast Verständnis für individuelle Bedürfnisse und Lebensrealitäten.
UNSER ANGEBOT
- Tarifliche Vergütung nach AVR - Caritas/ Anlage 33.
- Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung.
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage + Heiligabend und Silvester frei.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer eigenen Bildungsakademie oder bei anderen Bildungsträgern.
- Aktive Unterstützung im Alltag durch das Kita-Referat und die Fachberatung.
DU MÖCHTEST UNS KENNENLERNEN? Schick Deine Bewerbung (Lebenslauf und kurzes Anschreiben) bitte an Caritas Kita-Referat Landshut, Maybachstraße 8, 84030 Landshut, Michaela Brandlmeier.
Pädagogische Fachkräfte (in Vollzeit und Teilzeit) Arbeitgeber: Caritas Bildungsakademie Landshut
Der Caritasverband Landshut e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und partizipative Arbeitskultur fördert. Mit attraktiven Benefits wie tariflicher Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet er seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Die Lage in Landshut ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance und ein positives Lebensumfeld.
Kontaktdaten:
Caritas Bildungsakademie Landshut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte (in Vollzeit und Teilzeit) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine pädagogische Haltung und dein Engagement verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du zeigst gleich, dass du den ersten Schritt in die digitale Welt der Bewerbungen gehen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (in Vollzeit und Teilzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine pädagogische Haltung sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Werte mit unserer Philosophie übereinstimmen und was du in unser Team einbringen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Stärken bekommen. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist direkt im richtigen Prozess. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Bildungsakademie Landshut vorbereitet
✨Verstehe die pädagogische Haltung
Mach dich mit der wertschätzenden pädagogischen Haltung vertraut, die für die Stelle wichtig ist. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder als aktive Mitgestalter ihrer Bildungsprozesse unterstützt hast.
✨Bereite dich auf kokonstruktives Arbeiten vor
Denke an Situationen, in denen du gemeinsam mit Kindern geforscht und entdeckt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen und zu erklären, wie du partizipativ arbeitest.
✨Teamarbeit betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du dich mit Kolleg*innen austauschst und voneinander lernst. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Sensibilität für individuelle Bedürfnisse
Bereite dich darauf vor, über deine Sensibilität für die individuellen Bedürfnisse von Kindern zu sprechen. Überlege dir, wie du auf nonverbale Signale reagierst und wie du die Stärken jedes Kindes förderst.
