Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildungsprozesse von Kindern aktiv mit und fördere ihre Talente.
- Unternehmen: Caritasverband Landshut e.V. - ein engagierter Träger von Kindertageseinrichtungen.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und Unterstützung im Alltag.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines herzlichen Teams und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Wertschätzende pädagogische Haltung und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Der Caritasverband Landshut e.V. vereint 9 Kindertageseinrichtungen mit Krippen-, Kindergarten- und Hortplätzen unter seinem Dach, in denen Kinder aktive Gestalter ihrer Welt sein können. Wir suchen eine engagierte Fachkraft oder Ergänzungskraft in Voll- oder Teilzeit, die unser Team mit Herz, Haltung und Kompetenz bereichert.
WAS UNS WICHTIG IST
- Du bringst eine wertschätzende pädagogische Haltung mit und siehst Kinder als aktive Mitgestalter ihrer Bildungsprozesse.
- Kokonstruktives Arbeiten ist für dich selbstverständlich: Du begleitest die Kinder im gemeinsamen Forschen, Entdecken und Lernen.
- Du arbeitest partizipativ und beziehst Kinder in Entscheidungen mit ein - ihre Stimme zählt.
- Du bist ein*e echte*r Teamplayer*in die sich mit Kolleg*innen austauscht, gemeinsam reflektiert und voneinander lernt.
- Du zeigst eine verantwortungsvolle Arbeitshaltung, bist zuverlässig und bringst dich aktiv in den Alltag der Einrichtung ein.
X-FAKTOR-KRAFT (Schwerpunkt für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf)
- Du hast einen Blick für die Stärken und Potentiale der Kinder.
- Dir ist die Selbstwirksamkeit eines jeden Kindes sehr wichtig.
- Du förderst die individuellen Talente jedes Kindes und reagierst sensibel auf nonverbale Signale.
- Du hast Verständnis für individuelle Bedürfnisse und Lebensrealitäten.
UNSER ANGEBOT
- Tarifliche Vergütung nach AVR - Caritas/ Anlage 33
- Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage + Heiligabend und Silvester frei
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer eigenen Bildungsakademie oder bei anderen Bildungsträgern
- Aktive Unterstützung im Alltag durch das Kita-Referat und die Fachberatung
DU MÖCHTEST UNS KENNENLERNEN?
Schick Deine Bewerbung (Lebenslauf und kurzes Anschreiben) bitte an: Caritas Kita-Referat Landshut Maybachstraße 88 84030 Landshut Michaela Brandlmeier 0871/965 95 200 bewerbung@caritas-bildungsakademie.de
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit Arbeitgeber: Caritas Bildungsakademie Landshut
Der Caritasverband Landshut e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und partizipative Arbeitskultur fördert. Mit attraktiven Benefits wie tariflicher Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet er seinen Mitarbeitenden die Chance, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Zudem sorgt das engagierte Team für ein unterstützendes Umfeld, in dem die individuellen Stärken und Bedürfnisse der Kinder sowie der Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen.
Kontaktdaten:
Caritas Bildungsakademie Landshut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite ein paar Beispiele vor, wie du Kinder in ihren Bildungsprozessen unterstützt hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung und Erfahrung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als pädagogische Fachkraft ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst. Denk daran, dass wir nach Teamplayer*innen suchen, also lass auch deine sozialen Fähigkeiten nicht zu kurz kommen!
Das Anschreiben – dein persönlicher Auftritt!:Nutze das Anschreiben, um uns von deiner wertschätzenden pädagogischen Haltung zu überzeugen. Erzähl uns, wie du Kinder als aktive Mitgestalter ihrer Bildungsprozesse siehst und welche Methoden du anwendest, um ihre Stärken zu fördern. Sei authentisch und zeig, warum du perfekt in unser Team passt!
Sei konkret und präzise!:Vermeide es, allgemein zu bleiben. Stattdessen solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unterstreichen. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Einrichtungen erfahren – das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Bildungsakademie Landshut vorbereitet
✨Verstehe die pädagogische Haltung
Mach dich mit der wertschätzenden pädagogischen Haltung vertraut, die für die Stelle wichtig ist. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder als aktive Mitgestalter ihrer Bildungsprozesse unterstützt hast.
✨Bereite dich auf partizipative Ansätze vor
Denke darüber nach, wie du Kinder in Entscheidungen einbeziehen kannst. Bereite einige Ideen vor, wie du partizipativ arbeiten würdest und welche Methoden du nutzen könntest, um ihre Stimmen zu hören.
✨Teamarbeit betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du mit Kolleg*innen reflektierst und voneinander lernst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Sensibilität für individuelle Bedürfnisse
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeit zu sprechen, auf die individuellen Bedürfnisse von Kindern einzugehen. Denke an Beispiele, wie du Stärken und Potenziale erkannt und gefördert hast, insbesondere bei Kindern mit erhöhtem Förderbedarf.
