Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildungsprozesse von Kindern aktiv mit und fördere ihre Talente.
- Unternehmen: Caritasverband Landshut e.V. - ein Ort, wo Kinder ihre Welt gestalten können.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildung.
- Weitere Informationen: Unterstützung im Alltag und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Wertschätzende pädagogische Haltung und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Caritasverband Landshut e.V. vereint 9 Kindertageseinrichtungen mit Krippen-, Kindergarten- und Hortplätzen unter seinem Dach, in denen Kinder aktive Gestalter ihrer Welt sein können. Wir suchen eine engagierte Fachkraft oder Ergänzungskraft in Voll- oder Teilzeit, die unser Team mit Herz, Haltung und Kompetenz bereichert.
WAS UNS WICHTIG IST
- ERGÄNZUNGS- ODER FACHKRAFT: Du bringst eine wertschätzende pädagogische Haltung mit und siehst Kinder als aktive Mitgestalter ihrer Bildungsprozesse. Kokonstruktives Arbeiten ist für dich selbstverständlich: Du begleitest die Kinder im gemeinsamen Forschen, Entdecken und Lernen. Du arbeitest partizipativ und beziehst Kinder in Entscheidungen mit ein - ihre Stimme zählt. Du bist ein*e echte*r Teamplayer*in die sich mit Kolleg*innen austauscht, gemeinsam reflektiert und voneinander lernt. Du zeigst eine verantwortungsvolle Arbeitshaltung, bist zuverlässig und bringst dich aktiv in den Alltag der Einrichtung ein.
- X-FAKTOR-KRAFT (Schwerpunkt für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf): Du hast einen Blick für die Stärken und Potentiale der Kinder. Dir ist die Selbstwirksamkeit eines jeden Kindes sehr wichtig. Du förderst die individuellen Talente jedes Kindes und reagierst sensibel auf nonverbale Signale. Du hast Verständnis für individuelle Bedürfnisse und Lebensrealitäten.
UNSER ANGEBOT
- Tarifliche Vergütung nach AVR - Caritas/ Anlage 33
- Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage + Heiligabend und Silvester frei
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer eigenen Bildungsakademie oder bei anderen Bildungsträgern
- Aktive Unterstützung im Alltag durch das Kita-Referat und die Fachberatung
DU MÖCHTEST UNS KENNENLERNEN? Schick Deine Bewerbung (Lebenslauf und kurzes Anschreiben) bitte an: Caritas Kita-Referat Landshut Maybachstraße 88 84030 Landshut Michaela Brandlmeier 0871/965 95 200 bewerbung@caritas-bildungsakademie.de
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit Arbeitgeber: Caritas Bildungsakademie Landshut
Der Caritasverband Landshut e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und partizipative Arbeitskultur fördert. Mit attraktiven Benefits wie tariflicher Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet er seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Die Lage in Landshut ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance und ein engagiertes Umfeld für die Arbeit mit Kindern.
Kontaktdaten:
Caritas Bildungsakademie Landshut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogische Haltung und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Einrichtung! Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Philosophie identifizieren kannst, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und gut vorbereitet bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine pädagogische Haltung sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere Werte ein. Erkläre, wie du Kinder als aktive Mitgestalter ihrer Bildungsprozesse siehst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und klar strukturiert ist. Wir wollen schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Nutze klare Überschriften und eine logische Reihenfolge.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen und wir dich schnell kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Bildungsakademie Landshut vorbereitet
✨Verstehe die pädagogische Haltung
Mach dich mit der wertschätzenden pädagogischen Haltung vertraut, die für die Stelle wichtig ist. Überlege dir, wie du Kinder als aktive Mitgestalter ihrer Bildungsprozesse unterstützen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf partizipative Ansätze vor
Da partizipatives Arbeiten ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Kinder in Entscheidungen einbeziehen kannst. Überlege dir Methoden oder Aktivitäten, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um die Stimmen der Kinder zu stärken.
✨Teamarbeit betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du mit Kolleg*innen zusammengearbeitet hast, um gemeinsam zu reflektieren und voneinander zu lernen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Sensibilität für individuelle Bedürfnisse
Da die Stelle auch den Umgang mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf umfasst, solltest du Beispiele parat haben, wie du auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist. Zeige, dass du die Stärken und Potenziale der Kinder erkennst und förderst.
