Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildungsprozesse von Kindern aktiv mit und fördere ihre Talente.
- Unternehmen: Caritasverband Landshut e.V. - ein Ort, wo Kinder kreativ sein können.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und Unterstützung im Alltag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogische Haltung, Teamfähigkeit und Sensibilität für individuelle Bedürfnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Caritasverband Landshut e.V. vereint 9 Kindertageseinrichtungen mit Krippen-, Kindergarten- und Hortplätzen unter seinem Dach, in denen Kinder aktive Gestalter ihrer Welt sein können. Wir suchen eine engagierte Fachkraft oder Ergänzungskraft in Voll- oder Teilzeit, die unser Team mit Herz, Haltung und Kompetenz bereichert.
WAS UNS WICHTIG IST
- Du bringst eine wertschätzende pädagogische Haltung mit und siehst Kinder als aktive Mitgestalter ihrer Bildungsprozesse.
- Kokonstruktives Arbeiten ist für dich selbstverständlich: Du begleitest die Kinder im gemeinsamen Forschen, Entdecken und Lernen.
- Du arbeitest partizipativ und beziehst Kinder in Entscheidungen mit ein - ihre Stimme zählt.
- Du bist ein*e echte*r Teamplayer*in, die sich mit Kolleg*innen austauscht, gemeinsam reflektiert und voneinander lernt.
- Du zeigst eine verantwortungsvolle Arbeitshaltung, bist zuverlässig und bringst dich aktiv in den Alltag der Einrichtung ein.
X-FAKTOR-KRAFT (Schwerpunkt für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf)
- Du hast einen Blick für die Stärken und Potentiale der Kinder.
- Dir ist die Selbstwirksamkeit eines jeden Kindes sehr wichtig.
- Du förderst die individuellen Talente jedes Kindes und reagierst sensibel auf nonverbale Signale.
- Du hast Verständnis für individuelle Bedürfnisse und Lebensrealitäten.
UNSER ANGEBOT
- Tarifliche Vergütung nach AVR - Caritas/ Anlage 33.
- Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung.
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage + Heiligabend und Silvester frei.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer eigenen Bildungsakademie oder bei anderen Bildungsträgern.
- Aktive Unterstützung im Alltag durch das Kita-Referat und die Fachberatung.
DU MÖCHTEST UNS KENNENLERNEN?
Schick Deine Bewerbung (Lebenslauf und kurzes Anschreiben) bitte an:
Caritas Kita-Referat Landshut
Maybachstraße 8
84030 Landshut
Michaela Brandlmeier
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit unbefristet Arbeitgeber: Caritas Bildungsakademie Landshut
Der Caritasverband Landshut e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und partizipative Arbeitskultur fördert. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Unterstützung durch das Kita-Referat bietet die Organisation nicht nur ein erfüllendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, aktiv zur Entwicklung von Kindern beizutragen. Die Lage in Landshut ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance in einer lebenswerten Stadt.
Kontaktdaten:
Caritas Bildungsakademie Landshut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du Kinder in ihren Bildungsprozessen unterstützt hast. Das macht dich unvergesslich!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen auf einen Blick zu haben und zeigt dein Interesse an der Stelle direkt bei uns.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine pädagogische Haltung sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Anforderungen und Werte der Caritas verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Struktur ist alles!:Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und klar strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Bildungsakademie Landshut vorbereitet
✨Verstehe die pädagogische Haltung
Informiere dich über die wertschätzende pädagogische Haltung, die der Caritasverband Landshut e.V. vertritt. Überlege dir, wie du diese Haltung in deiner eigenen Arbeit umsetzt und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen und Ansichten dazu verdeutlichen.
✨Kokonstruktives Arbeiten betonen
Bereite dich darauf vor, konkret zu erläutern, wie du Kinder im gemeinsamen Forschen und Lernen begleitest. Denke an Situationen, in denen du partizipativ gearbeitet hast und wie du Kinder in Entscheidungen einbezogen hast – das zeigt dein Engagement für ihre Mitgestaltung.
✨Teamarbeit hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du mit Kolleg*innen kommunizierst, reflektierst und voneinander lernst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Individuelle Förderung und Sensibilität
Denke an Beispiele, in denen du die Stärken und Bedürfnisse von Kindern erkannt und gefördert hast. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du auf nonverbale Signale reagierst und wie wichtig dir die Selbstwirksamkeit jedes Kindes ist.
