Pädagogische Fachkraft, Teilzeit-Vollzeit, unbefristet

Pädagogische Fachkraft, Teilzeit-Vollzeit, unbefristet

Landshut Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Bildungsprozesse von Kindern aktiv mit und fördere ihre Talente.
  • Unternehmen: Caritasverband Landshut e.V. - ein Ort, wo Kinder ihre Welt entdecken.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und Unterstützung im Alltag.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Wertschätzende pädagogische Haltung und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Der Caritasverband Landshut e.V. vereint 9 Kindertageseinrichtungen mit Krippen-, Kindergarten- und Hortplätzen unter seinem Dach, in denen Kinder aktive Gestalter ihrer Welt sein können. Wir suchen eine engagierte Fachkraft oder Ergänzungskraft in Voll- oder Teilzeit, die unser Team mit Herz, Haltung und Kompetenz bereichert.

WAS UNS WICHTIG IST

  • Du bringst eine wertschätzende pädagogische Haltung mit und siehst Kinder als aktive Mitgestalter ihrer Bildungsprozesse.
  • Kokonstruktives Arbeiten ist für dich selbstverständlich: Du begleitest die Kinder im gemeinsamen Forschen, Entdecken und Lernen.
  • Du arbeitest partizipativ und beziehst Kinder in Entscheidungen mit ein - ihre Stimme zählt.
  • Du bist ein*e echte*r Teamplayer*in, die sich mit Kolleg*innen austauscht, gemeinsam reflektiert und voneinander lernt.
  • Du zeigst eine verantwortungsvolle Arbeitshaltung, bist zuverlässig und bringst dich aktiv in den Alltag der Einrichtung ein.

X-FAKTOR-KRAFT (Schwerpunkt für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf)

  • Du hast einen Blick für die Stärken und Potentiale der Kinder.
  • Dir ist die Selbstwirksamkeit eines jeden Kindes sehr wichtig.
  • Du förderst die individuellen Talente jedes Kindes und reagierst sensibel auf nonverbale Signale.
  • Du hast Verständnis für individuelle Bedürfnisse und Lebensrealitäten.

UNSER ANGEBOT

  • Tarifliche Vergütung nach AVR - Caritas/ Anlage 33.
  • Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung.
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage + Heiligabend und Silvester frei.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer eigenen Bildungsakademie oder bei anderen Bildungsträgern.
  • Aktive Unterstützung im Alltag durch das Kita-Referat und die Fachberatung.

DU MÖCHTEST UNS KENNENLERNEN?

Schick Deine Bewerbung (Lebenslauf und kurzes Anschreiben) bitte an:

Caritas Kita-Referat Landshut
Maybachstraße 8
84030 Landshut
Michaela Brandlmeier

Pädagogische Fachkraft, Teilzeit-Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Caritas Bildungsakademie Landshut

Der Caritasverband Landshut e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und partizipative Arbeitskultur fördert. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamumfeld bietet die Organisation nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer engagierten Gemeinschaft. Die Lage in Landshut ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance und ein familiäres Umfeld.

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Kontaktdaten:

Caritas Bildungsakademie Landshut Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft, Teilzeit-Vollzeit, unbefristet erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine pädagogische Haltung und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden und zeigst dein Interesse an der Stelle.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft, Teilzeit-Vollzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Haltung
Kokonstruktives Arbeiten
Partizipative Arbeitsweise
Teamarbeit
Reflexionsfähigkeit
Verantwortungsvolle Arbeitshaltung
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine pädagogische Haltung sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Anforderungen und Werte der Caritas verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Stärken bekommen. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Bildungsakademie Landshut vorbereitet

Verstehe die pädagogische Haltung

Informiere dich über die wertschätzende pädagogische Haltung, die der Caritasverband Landshut e.V. vertritt. Überlege dir, wie du diese Haltung in deiner eigenen Arbeit umsetzt und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen und Ansichten dazu verdeutlichen.

Bereite dich auf partizipative Ansätze vor

Da partizipatives Arbeiten wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Kinder in Entscheidungen einbeziehen kannst. Überlege dir konkrete Methoden oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um dies zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du mit Kolleg*innen zusammengearbeitet hast, um gemeinsam zu reflektieren und voneinander zu lernen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Sensibilität für individuelle Bedürfnisse

Bereite dich darauf vor, über deine Sensibilität für die individuellen Bedürfnisse von Kindern zu sprechen. Denke an Beispiele, in denen du auf nonverbale Signale reagiert hast oder wie du die Stärken und Potenziale der Kinder gefördert hast.