Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und berate Familien, Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Caritasverband Landshut e.V. - ein vertrauenswürdiger kirchlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensiver fachlicher Austausch in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Familien und Kindern aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in Beratung und Therapie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Caritasverband Landshut e.V. sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt für die ökumenische Erziehungs-, Jugend- und Familienberatungsstelle in Landshut eine/einen PsychologIn (Dipl./ M.A, opt. mit therapeutischer Zusatzausbildung) als LeiterIn (m/w/d) in Teilzeit mit 31,5 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der ökumenischen Beratungsstelle und des multiprofessionellen Teams
- Psychologisch-pädagogische Beratung von Familien, Kindern und Jugendlichen sowie Beratung in Fragen der Entwicklung und Erziehung
- Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Beratungsstelle
- Multiplikatoren- und Netzwerkarbeit innerhalb der Jugendhilfe und an den Schnittstellen zu den Netzwerkpartnern
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit beiden Trägern der Beratungsstelle Caritas und Diakonie Landshut
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Zusatzausbildung
- Praktische Erfahrungen in der Beratung und Therapie von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Empathie und Reflexionsfähigkeit
- Eine positive Einstellung zur Arbeit der Caritas und zu einem kirchlichen Arbeitgeber
Wir bieten:
- Vergütung nach AVR/ SuE-Tarif mit zusätzlichen Sozialleistungen und Zusatzversorgung
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Intensiven fachlichen Austausch in einem hochqualifizierten und engagierten Team
- Teamsupervisionen
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: Frau Magdalena Dauer, Gestütstraße 4a, 84028 Landshut oder per Mail an
PsychologIn (Dipl./ M.A, opt. mit therapeutischer Zusatzausbildung) als LeiterIn (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Caritas Bildungsakademie Landshut
Der Caritasverband Landshut e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit einer attraktiven Vergütung nach AVR/SuE-Tarif, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Organisation die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Beratungsstelle beizutragen, machen diese Position besonders reizvoll.
Kontaktdaten:
Caritas Bildungsakademie Landshut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PsychologIn (Dipl./ M.A, opt. mit therapeutischer Zusatzausbildung) als LeiterIn (m/w/d) Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich mit den richtigen Leuten vernetzen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Qualifikationen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit bei Caritas! Informiere dich über deren Werte und Mission, damit du im Gespräch authentisch rüberkommst. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du deine Begeisterung am besten ausdrücken kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir unterstützen dich gerne dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PsychologIn (Dipl./ M.A, opt. mit therapeutischer Zusatzausbildung) als LeiterIn (m/w/d) Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychologie und die Arbeit mit Familien in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position als LeiterIn passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Bildungsakademie Landshut vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über den Caritasverband Landshut e.V. und seine Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Mission der Organisation verstehst und schätzt, insbesondere im Hinblick auf die Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der psychologisch-pädagogischen Beratung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als LeiterIn zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine Leitung des multiprofessionellen Teams erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Beratungsstelle aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
