Schulleitung/ Dienststellenleitung für unser Bildungszentrum (m/w/d)
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Schulleitung/ Dienststellenleitung für unser Bildungszentrum (m/w/d)

Schulleitung/ Dienststellenleitung für unser Bildungszentrum (m/w/d)

Ahaus Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unser Bildungszentrum für Pflegeausbildung mit Begeisterung und Verantwortung.
  • Arbeitgeber: Wir sind einer der größten Bildungsanbieter im Bereich Pflege und Gesundheit in NRW.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Leistungspaket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung in einem innovativen und engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und moderne digitale Arbeitsbedingungen warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Sie möchten die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als etablierter und einer der größten Bildungsanbieter im Bereich Pflege und Gesundheit in NRW treffen Sie bei uns auf Innovationsgeist, ein engagiertes Team und Offenheit für neue Ideen. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir für unser Bildungszentren in Ahaus und Rheine jeweils eine motivierte Schulleitung/ Dienststellenleitung (m/w/d), die mit Begeisterung, Freude und Gestaltungswillen unsere Bildungseinrichtungen mit weiterentwickelt.

  • Gesamtverantwortliche Leitung und Vertretung des Caritas Bildungszentrums nach innen und außen
  • Planung und Ausgestaltung pädagogischer, organisatorischer und personeller Prozesse (inklusive Budgetverantwortung)
  • Führung, Motivation und Entwicklung des Lehr- und Verwaltungsteams
  • Zukunftsorientierte Weiterentwicklung bestehender Angebote und Erschließung neuer Themenfelder und Angebote
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit langjährigen Kooperationspartnern, Institutionen und Behörden sowie Netzwerkarbeit im Verbund
  • Mitarbeit in Gremien, Arbeitskreisen und Qualitätszirkeln
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Schulen und Dienststellen im Bildungswerk

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik/ Berufspädagogik/ Medizinpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in einer leitenden Position im Bildungsbereich wünschenswert, idealerweise in der Pflegeausbildung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Pflege und Gesundheitswesen
  • Pädagogische und didaktische Kompetenz sowie Erfahrung im modernen Unterrichtswesen
  • Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter motiviert zu leiten mit ausgeprägtem Organisationstalent
  • Interesse an neuen und innovativen Themenfeldern sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Bildungszentren
  • Identifikation mit dem Leitbild und den Werten des Caritas Bildungswerks Ahaus

Wir bieten:

  • Engagierte und erfahrene Teams an allen Standorten
  • Eine kollegiale und intensive Zusammenarbeit und Vernetzung mit allen 9 Bildungszentren
  • Eine enge Zusammenarbeit mit der Leitung und den weiteren Dienststellenleitungen des Bildungswerks
  • Kompetente Unterstützung in administrativen und operativen Prozessen durch den Caritasverband Ahaus, ein funktionierendes QM und transparente Prozesse
  • Entwicklungsmöglichkeiten: viel Raum für neue Ideen und eigene Entscheidungen
  • Moderne, digitale Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, modernes Schulverwaltungssystem, E-Learning-Plattform, digitale Ausstattung auf dem neuesten Stand
  • Attraktives Leistungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach AVR Anlage 21a, betriebliche Altersvorsorge KZVK, Zusatzleistungen und Angebote (u.a. Job-Rad)

Weitere Mitarbeitervorteile finden Sie unter www.zukunft.caritas-ahaus-vreden.de.

Schulleitung/ Dienststellenleitung für unser Bildungszentrum (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Bildungswerk Ahaus GmbH

Als einer der größten Bildungsanbieter im Bereich Pflege und Gesundheit in NRW bietet unser Bildungszentrum in Ahaus ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Innovationsgeist und einem engagierten Team geprägt ist. Wir fördern eine kollegiale Zusammenarbeit und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie moderne, digitale Arbeitsbedingungen, die Flexibilität und Kreativität unterstützen. Mit einem attraktiven Leistungspaket, einschließlich unbefristetem Arbeitsvertrag und betrieblicher Altersvorsorge, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mitgestalten möchten.
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Kontaktperson:

Caritas Bildungswerk Ahaus GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schulleitung/ Dienststellenleitung für unser Bildungszentrum (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflege- und Bildungsbranche, um mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Ansätze und Entwicklungen Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich als zukunftsorientierte Führungskraft zu positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Identifikation mit den Werten des Caritas Bildungswerks. Informiere dich über deren Leitbild und überlege, wie du diese Werte in deiner zukünftigen Rolle umsetzen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Passung zur Unternehmenskultur.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung/ Dienststellenleitung für unser Bildungszentrum (m/w/d)

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Organisationstalent
Budgetmanagement
Pädagogische Kompetenz
Didaktische Fähigkeiten
Kenntnisse im Pflege- und Gesundheitswesen
Erfahrung in der Pflegeausbildung
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkkompetenz
Teamarbeit
Interesse an innovativen Bildungsthemen
Qualitätsmanagement
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Caritas Bildungswerk Ahaus und dessen Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Schulleitung/Dienststellenleitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Pflegepädagogik und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Pflegeausbildung und deine Vision für die Weiterentwicklung des Bildungszentrums darlegst. Zeige, wie du zur Innovationskraft des Teams beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Bildungswerk Ahaus GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor

Da die Position eine leitende Rolle umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation parat haben. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Motivation zu steigern.

Zeige dein Interesse an innovativen Themen

Die Stelle erfordert ein Interesse an neuen und innovativen Themenfeldern. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Pflegeausbildung zu sprechen und wie du diese in die Bildungszentren integrieren könntest.

Verstehe die Werte des Caritas Bildungswerks

Identifiziere dich mit dem Leitbild und den Werten des Caritas Bildungswerks. Sei bereit, zu erläutern, wie deine persönlichen Werte mit denen der Organisation übereinstimmen und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.

Bereite Fragen zur Zusammenarbeit mit Partnern vor

Die Position erfordert eine konstruktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Behörden. Überlege dir, welche Fragen du zu bestehenden Kooperationen stellen möchtest und wie du diese Beziehungen weiterentwickeln könntest.

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