Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Bildungszentrum für Pflegeausbildung mit Begeisterung und Verantwortung.
- Arbeitgeber: Wir sind einer der größten Bildungsanbieter im Bereich Pflege und Gesundheit in NRW.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Leistungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung in einem innovativen und engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und moderne digitale Arbeitsbedingungen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie möchten die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als etablierter und einer der größten Bildungsanbieter im Bereich Pflege und Gesundheit in NRW treffen Sie bei uns auf Innovationsgeist, ein engagiertes Team und Offenheit für neue Ideen. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir für unser Bildungszentren in Ahaus und Rheine jeweils eine motivierte Schulleitung/ Dienststellenleitung (m/w/d), die mit Begeisterung, Freude und Gestaltungswillen unsere Bildungseinrichtungen mit weiterentwickelt.
- Gesamtverantwortliche Leitung und Vertretung des Caritas Bildungszentrums nach innen und außen
- Planung und Ausgestaltung pädagogischer, organisatorischer und personeller Prozesse (inklusive Budgetverantwortung)
- Führung, Motivation und Entwicklung des Lehr- und Verwaltungsteams
- Zukunftsorientierte Weiterentwicklung bestehender Angebote und Erschließung neuer Themenfelder und Angebote
- Konstruktive Zusammenarbeit mit langjährigen Kooperationspartnern, Institutionen und Behörden sowie Netzwerkarbeit im Verbund
- Mitarbeit in Gremien, Arbeitskreisen und Qualitätszirkeln
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Schulen und Dienststellen im Bildungswerk
Abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik/ Berufspädagogik/ Medizinpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in einer leitenden Position im Bildungsbereich wünschenswert, idealerweise in der Pflegeausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Pflege und Gesundheitswesen
- Pädagogische und didaktische Kompetenz sowie Erfahrung im modernen Unterrichtswesen
- Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter motiviert zu leiten mit ausgeprägtem Organisationstalent
- Interesse an neuen und innovativen Themenfeldern sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Bildungszentren
- Identifikation mit dem Leitbild und den Werten des Caritas Bildungswerks Ahaus
Engagierte und erfahrene Teams an allen Standorten
- Eine kollegiale und intensive Zusammenarbeit und Vernetzung mit allen 9 Bildungszentren
- Eine enge Zusammenarbeit mit der Leitung und den weiteren Dienststellenleitungen des Bildungswerks
- Kompetente Unterstützung in administrativen und operativen Prozessen durch den Caritasverband Ahaus, ein funktionierendes QM und transparente Prozesse
- Entwicklungsmöglichkeiten: viel Raum für neue Ideen und eigene Entscheidungen
- Moderne, digitale Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, modernes Schulverwaltungssystem, E-Learning-Plattform, digitale Ausstattung auf dem neuesten Stand
- Attraktives Leistungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach AVR Anlage 21a, betriebliche Altersvorsorge KZVK, Zusatzleistungen und Angebote (u.a. Job-Rad)
Weitere Mitarbeitervorteile finden Sie unter www.zukunft.caritas-ahaus-vreden.de.
Kontaktperson:
Caritas Bildungswerk Ahaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung/ Dienststellenleitung für unser Bildungszentrum (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflege- und Bildungsbranche, um mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Ansätze und Entwicklungen Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Motivation von Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den Werten des Caritas Bildungswerks. Informiere dich über deren Leitbild und überlege, wie du diese Werte in deiner zukünftigen Rolle umsetzen kannst. Das wird bei der Vorstellungsgespräch positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung/ Dienststellenleitung für unser Bildungszentrum (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Caritas Bildungswerk Ahaus und dessen Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Schulleitung/Dienststellenleitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Pflegepädagogik und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und deine Vision für die Weiterentwicklung der Bildungseinrichtungen darlegst. Zeige auf, wie du zur Innovationskraft des Bildungszentrums beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer vertrauenswürdigen Person Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Formulierungen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Bildungswerk Ahaus GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine leitende Rolle umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige dein Interesse an innovativen Themen
Die Stelle erfordert ein Interesse an neuen und innovativen Themenfeldern. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Pflegeausbildung zu sprechen und wie du diese in die Bildungszentren integrieren könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzunehmen.
✨Verstehe die Werte des Caritas Bildungswerks
Identifiziere dich mit dem Leitbild und den Werten des Caritas Bildungswerks. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine persönlichen Werte mit denen der Organisation übereinstimmen und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Bildungszentren oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Angebote.
