Jahresanstellung, Voll- oder Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß ab ca. 30 - 37 Wochenstunden. Die Tätigkeit im aktiven Case Management umfasst ca. 29 Wochenstunden. In den verbleibenden Stunden (bis Vollzeit, 37 Stunden sind möglich) erfolgt der Einsatz als Trainer/in für Workshops. Du bist zuständig für
mobile, individuelle und klientinnenzentrierte Beratung sowie Ressourcenarbeit und Hilfeplanerstellung für Frauen in schwierigen Lebenslagen - in ihrer Lebenswelt (Hausbesuche, Gemeinde, Standorte) Begleitung und Unterstützung bei alltäglichen Herausforderungen digitale Beratung via Chat, Telefon oder Video Abbau von Vermittlungshemmnissen und Koordination des Hilfeverbunds gegebenenfalls Krisenintervention und Konfliktmanagement Organisation und Durchführung von Workshops in Bezug auf Sensibilisierung zu Themen wie Ungleichheiten, Empowerment, Feminismus, Arbeitswelt, Sorgearbeit, etc. Bewerbungscoaching, Qualifizierungsberatung sowie Erstellung von Kompetenzprofilen gegebenenfalls Organisation und Durchführung von Peer-Beratung und Community-Aktivitäten Du bringst mit
ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation Case-Management-Ausbildung von Vorteil Beratungserfahrungen mit multiplen Problemlagen wünschenswert Kenntnisse im SUG/AMS-Kontext, Arbeitsmarktintegration und Gender-Themen wünschenswert Kenntnisse im Sozial- und Arbeitsrecht von Vorteil Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil hohe Reisebereitschaft Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Belastbarkeit Empathie, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit Microsoft 365 Führerschein der Klasse B Wir bieten dir
Mitarbeit in einem motivierten Team mit einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung zwei zusätzliche Urlaubstage nach einem Jahr bei uns Karfreitag, 24.12. und 31.12. bezahlt frei bzw. ersatzfrei Familienzuschuss (€ 77,95 pro Kind bei Vollzeit) und Babypaket gratis Öffi-Ticket für das Bundesland Salzburg umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 37-Stunden-Woche (bei Vollzeit) drei individuelle (private) Weiterbildungstage pro Jahr regelmäßige Gehaltsvorrückungen eine Übersicht über alle unsere Vorteile findest du https://www.caritas-salzburg.at/jobs/vorteile-fuer-mitarbeiterinnen Unser Einstiegsgehalt orientiert sich am Kollektivvertrag für die Beschäftigten und Lehrlinge der karitativen Arbeitgeber*innen und liegt bei dieser Stelle, je nach Erfahrung, zwischen € 3.319,40und € 3.814,80 brutto pro Monat (Basis Vollzeit, 37 Stunden). Nähere Informationen zum Datenschutz findest du unter: https://www.caritas-salzburg.at/ueber-uns/ueber-uns/datenschutz
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Caritas Bischofshofen Begleitung, Inklusion und Pflege Recruiting-Team
