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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Ausrichtung des Caritasverbands und sorge für die wirtschaftliche Stabilität.
- Arbeitgeber: Der Caritasverband Bocholt engagiert sich für Menschen in Not und fördert gesellschaftliche Solidarität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer wertorientierten Organisation und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftlicher Abschluss und mehrjährige Leitungserfahrung in der Wohlfahrtspflege erforderlich.
- Andere Informationen: Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche ist wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mit Menschen
für Menschen.
Der Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. unterhält vielfältige Dienste und Einrichtungen in Bocholt, Rhede und Isselburg. Fast 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in den Aufgabenfeldern der Jugendhilfe, der Hilfen für Menschen mit Behinderungen und der ambulanten Hilfen für Kranke und Senioren. Der Caritasverband fördert, u.a. über Quartiersangebote und die Zusammenarbeit mit den örtlichen Pfarrgemeinden, das ehrenamtliche Engagement und die gesellschaftliche Solidarität in der Region.
Der Caritasverband sucht ab dem 01.09.2025 einen
kaufmännischer Vorstand (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet.
Das Erwartet Sie
In dieser Führungsposition sind Sie gemeinsam mit dem fachlichen Vorstand des Verbandes und in Abstimmung mit dem Caritasrat für die Festlegung der strategischen und operativen Ausrichtung des Verbandes und die unternehmerische Zukunftssicherung verantwortlich. In Ihrer Zuständigkeit für die Verwaltung mit den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, Facility Management, IT und Bauwesen stellen Sie die ökonomische, organisatorische und personelle Funktionsfähigkeit des Verbandes sicher.
Ihr Profil
Auf der Grundlage eines betriebswirtschaftlichen (Fach-)Hochschulabschlusses oder einer vergleichbaren qualifizierten Ausbildung verfügen Sie über eine mehrjährige Leitungspraxis aus den oben genannten Funktionsbereichen, die Sie idealerweise in einer Institution der Wohlfahrtspflege erworben haben. Sie sind bilanzsicher und versiert im Umgang mit IT-gestützten betriebswirtschaftlichen Planungs- und Steuerungsinstrumenten. In persönlicher Hinsicht verfügen Sie über analytisches und strategisches Denkvermögen sowie gute kommunikative Fähigkeiten. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ziel- und ergebnisorientiert zu führen und mit Vorbildwirkung zu motivieren.
Wenn Sie diese Herausforderung in einem werteorientierten Unternehmensumfeld reizt und Sie sich als Mitglied der katholischen Kirche mit deren Grundsätzen und Zielen identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung). Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Für nähere Informationen stehen Ihnen die Mitglieder des Caritasrates zur Verfügung:
Frau Barbara Hamann (barbara.hamann(AT)gmx.de)
Herr Oliver Küppers (oliver.kueppers(AT)db.com)
Bewerben Sie sich direkt online über unsere Homepage und laden Ihre Unterlagen hoch. Nicht benötigte Bewerbungsunterlagen werden entsprechend der Datenschutzbestimmungen von uns vernichtet.
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Jetzt bewerben
Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V.
#J-18808-Ljbffr
kaufmännischer Vorstand (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Bocholt
Kontaktperson:
Caritas Bocholt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: kaufmännischer Vorstand (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Caritasverband oder in ähnlichen Organisationen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen des Caritasverbands. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Werten und Zielen der Organisation identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen und strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen im Finanz- und Personalwesen angehen würdest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: kaufmännischer Vorstand (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Qualifikationen darlegst. Betone, warum du für die Position des kaufmännischen Vorstands geeignet bist und wie du zur strategischen Ausrichtung des Caritasverbands beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Homepage des Caritasverbands ein. Achte darauf, dass du alle Dokumente hochlädst und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Vorbereitung auf mögliche Rückfragen: Bereite dich darauf vor, dass du nach der Einreichung deiner Bewerbung kontaktiert werden könntest. Überlege dir, welche Fragen zu deiner Bewerbung oder deinem Werdegang aufkommen könnten und wie du diese beantworten würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Bocholt vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Caritasverbands
Informiere dich über die Grundsätze und Ziele des Caritasverbands. Zeige in deinem Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie in deiner Rolle als kaufmännischer Vorstand zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Leitungspraxis, die deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder Personalwesen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Analytisches und strategisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches und strategisches Denkvermögen testen. Überlege dir, wie du Herausforderungen im Verband angehen würdest und welche Strategien du zur Zukunftssicherung entwickeln könntest.
✨Kommunikative Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten zeigst. Übe, wie du deine Mitarbeiter motivieren und zielorientiert führen würdest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
