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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft sozialer Arbeit und führe innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Caritasverband Ruhr-Mitte e.V. bietet engagierte soziale Unterstützung in der Metropolregion Ruhr.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer bedeutenden Organisation, die Werte mit professionellem Handeln verbindet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Netzwerks, das gesellschaftliche Relevanz hat und aktiv gestaltet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Chance, die Zukunft sozialer Arbeit aktiv mitzugestalten! Der Caritasverband Ruhr-Mitte e.V. steht für engagierte soziale Arbeit aus Nächstenliebe. Wir begleiten, stärken und unterstützen Menschen in allen Lebenslagen - von der Altenhilfe über die Kinder-, Jugend- und Familienhilfe bis zur Eingliederungs-, Sucht- und Flüchtlingshilfe. Dabei verbinden wir christliche Werte mit professionellem Handeln und verantwortungsvoller Zukunftsgestaltung. Mit rund 800 hauptamtlichen und 400 ehrenamtlichen Mitarbeitenden leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Metropolregion Ruhr. Unser Jahresumsatz liegt bei ca. 39 Mio. Euro. Für die Weiterentwicklung unseres Verbands suchen wir eine empathische und zukunftsorientierte Persönlichkeit für den Vorstand.
Ihre Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung und zukunftssichere Positionierung unseres Verbands in einer dynamischen Gesellschaft
- Verantwortung für die wirtschaftliche Stabilität und nachhaltige Ausrichtung insbesondere in den Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie der Eingliederungs-, Sucht- und Flüchtlingshilfe
- Gestaltung innovativer sozialer Angebote gemeinsam mit einem motivierten Team
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Caritasrat, Gremien sowie kirchlichen und gesellschaftlichen Partnern
- Aktive Vertretung unseres Verbands in Kirche, Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit
- Vorantreiben von Digitalisierung, Qualitätsmanagement und moderner Führungs- und Unternehmenskultur
Unsere Erwartungen
- Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Sozialmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft bzw. in komplexen Organisationen
- Fundierte Kenntnisse in Strategieentwicklung, Betriebswirtschaft, Personalführung und Change Management
- Empathische, werteorientierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
- Souveräner Umgang mit politischen, kirchlichen und gesellschaftlichen Netzwerken
- Identifikation mit den Werten der Caritas und der katholischen Kirche
Was wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großer gesellschaftlicher Relevanz
- Gestaltungsfreiraum für innovative Projekte und Weiterentwicklungen
- Ein erfahrenes, engagiertes Team und starke Ehrenamtsstrukturen
- Enge Anbindung an das Caritasnetzwerk im Bistum Essen
- Attraktiver Standort mit sehr guter Infrastruktur inmitten des Ruhrgebiets
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie möchten die Zukunft der Caritas mit uns gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: Der Vorsitzende des Caritasrates Gerhard Gördes
Hauptamtliche Vorstandsposition (w/m/d) Arbeitgeber: Caritas Bochum
Kontaktperson:
Caritas Bochum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauptamtliche Vorstandsposition (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Caritasverband oder in ähnlichen Organisationen zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich mit sozialer Arbeit beschäftigen, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an der sozialen Arbeit, indem du dich ehrenamtlich engagierst oder an Projekten teilnimmst, die mit den Werten der Caritas übereinstimmen. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Leidenschaft für die Branche zu demonstrieren.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Sozialwirtschaft. Das Verständnis von Themen wie Digitalisierung und Change Management wird dir helfen, in Gesprächen mit Entscheidungsträgern kompetent aufzutreten und deine Visionen klar zu kommunizieren.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gründlich auf mögliche Interviews vor, indem du dir Fragen über die strategische Ausrichtung des Verbands und deine Ideen zur Weiterentwicklung überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Führungserfahrung und soziale Kompetenz am besten präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauptamtliche Vorstandsposition (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über den Caritasverband Ruhr-Mitte e.V. und seine Werte. Verstehe, wie sie soziale Arbeit gestalten und welche spezifischen Herausforderungen sie in der Region angehen.
Betone deine Führungserfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft oder in komplexen Organisationen hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und strategische Entwicklungen vorangetrieben hast.
Zeige Empathie und Werteorientierung: Stelle sicher, dass dein Anschreiben deine empathische und werteorientierte Persönlichkeit widerspiegelt. Erkläre, wie du die Werte der Caritas und der katholischen Kirche in deiner bisherigen Arbeit integriert hast.
Präsentiere innovative Ideen: Nutze die Gelegenheit, um innovative Ansätze und Projekte zu skizzieren, die du im Rahmen der Position umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung des Verbands und deine Fähigkeit, kreativ zu denken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Bochum vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Caritas
Informiere dich gründlich über die christlichen Werte und die Mission des Caritasverbands. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu verkörpern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen, strategische Denkweise oder Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an sozialer Innovation
Bereite Ideen vor, wie du innovative soziale Angebote entwickeln würdest. Diskutiere, wie du Digitalisierung und moderne Führungsansätze in die Organisation einbringen kannst, um die Zukunft der Caritas aktiv mitzugestalten.
✨Netzwerk und Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern hervor, sei es in der Politik, Kirche oder Gesellschaft. Zeige, dass du in der Lage bist, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
