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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to provide compassionate care and support for patients in their homes.
- Arbeitgeber: Caritas is dedicated to enhancing the quality of life for individuals in need.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job, competitive pay, 30+ vacation days, and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Make a real difference in people's lives while working in a supportive and dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a nursing qualification and strong communication skills to thrive in this role.
- Andere Informationen: We value diversity and encourage applications from all backgrounds, including those with disabilities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Pflegefachmann*frau / stellv. PDL für unsere ambulante Pflege
Damit es auch im Alter oder bei einer Erkrankung weiterhin möglich ist, in den eigenen vier Wänden zu leben, übernehmen unsere drei Caritas-Pflegedienste in Wiemelhausen, Langendreer und Wattenscheid die ambulante Versorgung. Für uns stehen unsere Patientinnen und Patienten mit ihrer einzigartigen Persönlichkeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir berücksichtigen ihre Lebensgeschichte, ihre momentane Lebenssituation und ihre Zukunftsperspektive. Wenn es gewünscht ist, beziehen wir die Angehörigen in den Pflegeprozess mit ein und stehen Ihnen beratend zur Seite.
Für unsere sympathischen Pflegeteams in Bochum und Wattenscheid wünschen wir uns Verstärkung und freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen mit einer Ausbildung als
Pflegefachmann*frau (m/w/d)/ stellvertretende PDL
Your Tasks
- Fachgerechte und eigenverantwortliche Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und ärztlich verordneten Leistungen
- Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses
- Beratung unserer Patientinnen und Patienten sowie ihrer pflegenden An- und Zugehörigen
- Umsetzung der internen Pflege- und Expertenstandards
- Pflegedokumentation und Umgang mit SIS
- Personalführung (z.B. Begleitung von Bewerbungsgesprächen, Mitwirken und Teilnahme an Personalgesprächen)
- Erstellung von Tourenplänen und Auswertung der Leistungserfassung
- Ausfallmanagement
- Erstbesuche und Aufnahmegespräche führen und strukturieren
- Koordination der Beratungsbesuche nach § 37.3 SGB XI
- Maßnahmen zur Anpassung eines Pflegegrades
- Aktive Zusammenarbeit mit dem QM
- Beschwerdemanagement
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Qualitätsprüfungen des MD / PKV und anderen Prüfinstanzen
- Kunden- und Mitarbeiterakquise
- Repräsentative Tätigkeiten
Our Expectations
- Abschluss einer Ausbildung als Pflegefachfrau/-fachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin/-pfleger, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Altenpflegerin/Altenpfleger (Aufbaukurs über 54 UStd, wenn die 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege vor 2006 absolviert wurde)
- Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen mit einer Mindeststundenzahl von 460 Stunden oder Studienabschluss im Pflegemanagement einer Fachhochschule oder Universität wünschenswert
- gute Anwendungskenntnisse MS-Office und Vivendi (bzw. vergleichbare Programme im Gesundheitswesen)
- Organisationstalent
- Entscheidungsfreundlichkeit und Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbereitschaft
- sicheres Auftreten und Kommunikationsvermögen
- Konfliktbereitschaft
- Empathie / Einfühlungsvermögen
- Initiative und Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit sich selbst und andere zu motivieren
- Fähigkeit zur Selbstreflexion
- eine verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
- Motivation und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
What We Offer
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- einen sicheren, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- eine tarifliche Vergütung gemäß AVR (Caritas), die sich am öffentlichen Dienst orientiert und u.a. eine jährliche Sonderzahlung vorsieht
- Altersvorsorge, Jubiläumszuwendungen
- mindestens 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtdienste
- Möglichkeit zum Jobrad-Leasing über den Arbeitgeber
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Fahren in modernen Dienstwagen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Additional Information
Wir schätzen die Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Patricia Walczak gerne zur Verfügung.
Caritasverband Ruhr-Mitte e.V.
Frau Patricia Walczak
In der Schuttenbeck 9
44892 Bochum
Tel. : 0234 922420
Mail:
Erfahren Sie mehr über die Pflege der Caritas in Bochum und Wattenscheid:
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkräfte (m/w/d) Ambulante Pflege/stellv. PDL Arbeitgeber: Caritas Bochum
Kontaktperson:
Caritas Bochum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (m/w/d) Ambulante Pflege/stellv. PDL
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Standards in der ambulanten Pflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Caritas verstehst und bereit bist, die individuellen Bedürfnisse der Patienten zu berücksichtigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Patientenberatung und -versorgung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Da die Position auch Führungsaufgaben umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Motivation und Unterstützung von Kollegen hervorhebst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und deine Begeisterung für die Arbeit bei Caritas zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (m/w/d) Ambulante Pflege/stellv. PDL
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Pflegefachkräfte. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt deines Handelns stellst.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen klar darstellst. Betone deine Kenntnisse in MS-Office und anderen Programmen, die im Gesundheitswesen verwendet werden.
Zeige deine Soft Skills: In der Pflege sind Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen entscheidend. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um diese Fähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Bochum vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, spezifische Fragen zu pflegerischen Maßnahmen und deinem Umgang mit Patienten zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkompetenz und Empathie zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem engagierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über die Caritas und ihre Werte
Mache dich mit den Werten und der Mission der Caritas vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst, insbesondere den Fokus auf die Patienten und deren individuelle Bedürfnisse.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage nach den angebotenen Programmen und wie sie dir helfen können, deine Karriereziele zu erreichen.
