Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und entwickle hohe Pflegestandards.
- Unternehmen: Caritasverband Bonn, ein sozialer Partner für die Stadtgesellschaft.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und fördere soziale Teilhabe.
- Qualifikationen: Pflegefachmann/-frau mit Leitungserfahrung und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Caritasverband für die Stadt Bonn ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen. Für die Unterstützung unseres ambulanten Pflegeteams in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Wirtschaftliche Personal-Einsatzplanung (Touren- und Dienstplanung) unter Berücksichtigung der Kunden- und Mitarbeiterbedürfnisse
- Erfassung, Kontrolle und Abrechnung erbrachter Leistungen, inkl. Mahnwesen, Einhaltung der im Wirtschaftsplan festgelegten Ziele
- Sie verantworten die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer hohen Pflegestandards
- Die professionelle Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und der MDK-Qualitätsrichtlinien liegt in Ihrer Hand
- Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team durch eine mitarbeiterorientierte Personaleinsatzplanung und gezielte Förderung
- Beratung unserer Klienten und deren Angehörigen über Art, Umfang und Kosten der erforderlichen Versorgung
- Zusammenarbeit mit externen Einrichtungen und Institutionen
Ihr Profil
- Ausbildung zum Pflegefachmann*frau oder gleichwertige pflegerische Qualifikation
- Zusatzqualifikation zur Übernahme einer Leitungstätigkeit mit mindestens 460 Stunden oder ein anerkanntes Studium im Bereich Pflegemanagement gemäß § 5 Vertrag 132 SGB V
- Nachweis, dass innerhalb der letzten 8 Jahre mindestens 2 Jahre der Beruf in Vollzeitbeschäftigung ausgeübt wurde, davon 9 Monate im ambulanten Bereich (bei Teilzeit entsprechend länger)
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Innovationsfreude und ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
- Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten, sind teamfähig und engagiert
- Sie verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung und verstehen es, Ihr Team zu motivieren, zu fördern und zu führen
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (inkl. Outlook), in digitalen Tools und digitalen Anwendungen
- Positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Was wir Ihnen bieten
- abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- qualifizierte Einarbeitung
- tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld
- betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
- Angebot zum Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss
- umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Schluse per E-Mail unter gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Leben und Wohnen in Alter und Krankheit Fritz-Tillmann-Str. Bonn
Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege Arbeitgeber: Caritas Bonn
Der Caritasverband für die Stadt Bonn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bietet, sondern auch eine qualifizierte Einarbeitung und tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, betrieblichem Gesundheitsmanagement und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur fördert der Verband aktiv das soziale Miteinander in Bonn und bietet somit eine sinnstiftende und unterstützende Arbeitsumgebung für alle, die sich für die ambulante Pflege engagieren möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung anpasst. Zeige, dass du die Werte des Caritasverbands teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über den Caritasverband und unsere Arbeitsweise.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motivierst und entwickelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unseren Werten identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Caritasverband arbeiten möchtest und was dich an der ambulanten Pflege begeistert.
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Zeige uns, wie deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle der Pflegedienstleitung vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Bewerberportal, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Bonn vorbereitet
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Caritasverband für die Stadt Bonn informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der Umsetzung von Pflegestandards zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der ambulanten Pflege oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Sei authentisch in deinen Antworten und zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die menschliche Seite, die für diese Rolle wichtig ist.
