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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder im Nachmittagsbereich zwischen 8 und 12 Jahren.
- Arbeitgeber: Caritas-Erziehungshilfe gGmbH ist ein etablierter Träger in Bremen mit 190 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialassistent*in oder vergleichbare Qualifikationen.
- Andere Informationen: Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Sie fühlen sich sicher im Umgang mit Kindern im Alter von 8 bis ca.12 Jahren, die im Nachmittagsbereich begleitet und gefördert werden? Werden Sie Teil des Teams des RTL-Kinderhauses der Caritas-Erziehungshilfe gGmbH in Bremen Gröpelingen und bringen Sie sich mit Ihrer guten Struktur und ressourcenorientierten Haltung ein.
Wir sind ein etablierter Träger im Bereich der Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und Familien in stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten in Bremen.
Insgesamt sind bei uns rund 190 Mitarbeitende beschäftigt. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf die Unternehmenskultur und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für den Bereich des RTL-Kinderhauses ein/eine
Erzieherin /Sozialassistentin oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
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Erzieher*in /Sozialassistent*in oder vergleichbare Qualifikation Arbeitgeber: Caritas-Bremen Catering GmbH
Kontaktperson:
Caritas-Bremen Catering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in /Sozialassistent*in oder vergleichbare Qualifikation
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Aktivitäten, die im RTL-Kinderhaus angeboten werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Förderung von Kindern hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Altersgruppen und Herausforderungen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Erziehung und Sozialarbeit. Vielleicht kannst du Empfehlungen oder Einblicke in die Unternehmenskultur des RTL-Kinderhauses erhalten, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. In einem Team von rund 190 Mitarbeitenden ist es wichtig, dass du dich gut integrieren kannst und bereit bist, deine Ideen und Ansätze einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in /Sozialassistent*in oder vergleichbare Qualifikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Erzieher*in oder Sozialassistent*in gefordert werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du im Umgang mit Kindern im Alter von 8 bis 12 Jahren hast. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine ressourcenorientierte Haltung darstellst. Zeige, wie du zur Unternehmenskultur des RTL-Kinderhauses beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Bremen Catering GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kinderbetreuung vor
Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, wie du mit Kindern im Alter von 8 bis 12 Jahren umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines Teams wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Hebe deine ressourcenorientierte Haltung hervor
Die Stelle erfordert eine ressourcenorientierte Haltung. Erkläre, wie du die Stärken der Kinder erkennst und förderst. Zeige, dass du an ihrer Entwicklung interessiert bist und sie in ihrer Individualität unterstützt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des RTL-Kinderhauses. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Alltag gelebt werden. Das zeigt, dass du dich mit dem Arbeitgeber identifizieren möchtest.
