DGKP mit Stellvertretung der Pflegedienstleitung (w/m/d)
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DGKP mit Stellvertretung der Pflegedienstleitung (w/m/d)

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Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Pflege und unterstütze die Pflegedienstleitung in einem liebevollen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Caritas-Pflegewohnhaus Wasserleith bietet ganzheitliche Betreuung mit Herz und Seele.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße zusätzliche Urlaubstage, kostenlose Mahlzeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegeprozesse und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene DGKP-Ausbildung und idealerweise §64-Ausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung - gerne per Du!

Pflege mit Herz und Seele - das ist unser gelebtes Motto im Caritas-Pflegewohnhaus Wasserleith. Wir schaffen Raum für ganzheitliche, liebevolle Betreuung - mit viel Achtsamkeit für Körper, Geist und Seele unserer Bewohner*innen. Und genau dafür suchen wir dich: DGKP mit Stellvertretung der Pflegedienstleitung (w/m/d). Teilzeit oder Vollzeit möglich.

Was wir dir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
  • Sinnvolle Arbeit mit echtem Mehrwert - für andere und für dich selbst
  • Mehr Freizeit durch zusätzliche Urlaubstage (Karfreitag, 24/31.12. plus 2 zusätzliche Tage ab dem 2. Dienstjahr)
  • Kostenlose Mahlzeiten während der Arbeitszeit, Fahrtkostenzuschuss und Parkplatz
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Supervision, Fortbildungen, Führungskräfteentwicklung
  • Faire Bezahlung nach Caritas-KV (IVa): Von EUR3.283,42 bis EUR3.696,42 brutto bei Vollzeit (37Std./Woche) plus Zulagen für Vertretung, Nacht-, Sonn- und Feiertage

Das sind deine Aufgaben:

  • Du setzt Pflegeprozesse strukturiert und verlässlich um - mit Blick fürs Ganze
  • Du bringst dein Fachwissen ein - und übernimmst zusätzlich organisatorische Verantwortung
  • Du betreust unsere Bewohner*innen mit Fachkompetenz, Empathie und einem offenen Herzen
  • Als stellvertretende Pflegedienstleitung unterstützt du aktiv bei der Dienstplanung, Koordination und Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse
  • Du gestaltest unser Haus mit - im Team, auf Augenhöhe und mit offenem Ohr für neue Ideen

Das erwarten wir von dir:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum DGKP
  • Idealerweise §64-Ausbildung (Stationsleitung) oder Bereitschaft, diese zu machen
  • Nostrifikation bei Ausbildung im Ausland
  • Eintrag im Gesundheitsberuferegister
  • Herz, Teamgeist, Organisations- und Kommunikationsgeschick

Du hast noch Fragen? Unsere Haus- und Pflegedienstleiterin Frau Bianca Hofer ist gerne für dich da: Telefon 0676 88015 8549. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Kontaktperson:

Caritas der Diözese Graz-Seckau HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: DGKP mit Stellvertretung der Pflegedienstleitung (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Caritas-Pflegewohnhauses Wasserleith. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von ganzheitlicher Betreuung verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fachkompetenz und Empathie in der Pflege unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitsatmosphäre und das Team im Caritas-Pflegewohnhaus zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Dienstplanung und zur Weiterentwicklung von Pflegeprozessen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Pflegeprozesse umsetzen kannst, sondern auch aktiv an deren Verbesserung mitarbeiten möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DGKP mit Stellvertretung der Pflegedienstleitung (w/m/d)

Fachkompetenz in der Pflege
Empathie und Mitgefühl
Organisationsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse in Pflegeprozessen
Fähigkeit zur Dienstplanung
Koordinationsfähigkeit
Offenheit für neue Ideen
Führungskompetenz
Flexibilität
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Caritas: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Caritas-Pflegewohnhaus Wasserleith. Informiere dich über deren Werte, Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen der Stelle als DGKP mit Stellvertretung der Pflegedienstleitung.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung zur DGKP sowie eventuelle Zusatzqualifikationen wie die §64-Ausbildung klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Empathie, Teamgeist und dein Interesse an der Weiterentwicklung der Pflegeprozesse.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Diözese Graz-Seckau vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.

Zeige deine Empathie

Da die Stelle viel mit der Betreuung von Bewohner*innen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Empathie und dein Herz für die Pflege zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation unter Beweis stellen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit dem Caritas-Pflegewohnhaus Wasserleith vertraut. Verstehe deren Werte und Philosophie, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens teilst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen, die dir geboten werden. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Pflege.

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