Assistenzpädagog*in Integration St. Florian am Inn Jetzt bewerben
Assistenzpädagog*in Integration St. Florian am Inn

Assistenzpädagog*in Integration St. Florian am Inn

St. Florian am Inn Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt)
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Caritas der Diözese Linz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitete Kinder in ihrem Alltag und unterstütze sie beim Spielen.
  • Arbeitgeber: Pfarrcaritas St. Florian/Inn bietet ein engagiertes Team und wertvolle Erfahrungen.
  • Mitarbeitervorteile: 10 zusätzliche Urlaubstage, Fahrkostenzuschuss und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elementarpädagogik und Teamfähigkeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis 10.01.2025 mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Die Pfarrcaritas St. Florian/Inn sucht eine*n Assistenzpädagog*in Integration für den 7-gruppigen Pfarrcaritas KBBE St. Florian/Inn.

Ihre Aufgabe ist die spezielle Begleitung Unterstützung in der Bewältigung der Alltagsroutine, beim Einfinden in Spielprozesse und die Zusammenarbeit in der Gesamtgruppe entsprechend des Handbuches für Integration (Bildungsdirektion OÖ) in Absprache mit der gruppenführenden pädagogischen Fachkraft und der Fachberatung für Integration.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
  • Flexibilität und Offenheit,
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte sowie zur Weiterbildung und Mitarbeit im pfarrlichen Leben
  • Fähigkeit sich auf besondere Bedürfnisse von Kindern mit Entwicklungsverzögerung einzulassen

Wir bieten:

  • Ein attraktives Dienstrecht (10 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeiter im Kinderdienst, 24.12. dienstfrei, Fahrkostenzuschuss, uvm.)
  • Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstzeiten
  • Zugang zu einem breiten Unterstützungsangebot der Caritas
  • Umfassendes Fortbildungsangebot inklusive Coaching-Möglichkeit und Begleitung in der Berufseingangsphase für Fachkräfte
  • Beratung in herausfordernden Situationen durch die Fachstelle
  • Fokus auf hohe pädagogische Qualität
  • Regelmäßige fachliche Inputs (Qualitätsbausteine zu pädagogischen Themen, Interne Austauschmöglichkeiten, Fachjournal „Unsere Kinder“, etc.)

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, …)bis 10.01.2025.

#J-18808-Ljbffr

Assistenzpädagog*in Integration St. Florian am Inn Arbeitgeber: Caritas der Diözese Linz

Die Pfarrcaritas St. Florian am Inn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Dienstrecht mit zusätzlichen Urlaubstagen und Fahrkostenzuschuss bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In einem unterstützenden und teamorientierten Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, innovative pädagogische Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, während Sie gleichzeitig von einem umfassenden Fortbildungsangebot und regelmäßigen fachlichen Inputs profitieren. Die wertschätzende Kultur und der Fokus auf hohe pädagogische Qualität machen die Arbeit hier besonders erfüllend und bedeutungsvoll.
Caritas der Diözese Linz

Kontaktperson:

Caritas der Diözese Linz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistenzpädagog*in Integration St. Florian am Inn

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Assistenzpädagog*in Integration. Verstehe, wie du deine Flexibilität und Teamfähigkeit in der Praxis umsetzen kannst, um den Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden.

Tip Nummer 2

Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich Elementarpädagogik auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten, die dir bei der Bewerbung und im Job selbst nützlich sein können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsverzögerungen zu geben. Zeige, wie du auf individuelle Bedürfnisse eingehst und welche pädagogischen Konzepte du bereits umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Pfarrcaritas St. Florian/Inn und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst und bereit bist, aktiv am pfarrlichen Leben teilzunehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzpädagog*in Integration St. Florian am Inn

Abgeschlossene Ausbildung in der Elementarpädagogik
Flexibilität und Offenheit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit zur Entwicklung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte
Bereitschaft zur Weiterbildung
Einfühlungsvermögen für Kinder mit Entwicklungsverzögerung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachkräften
Kenntnisse im Bereich Integration
Organisationsfähigkeit
Empathie
Problemlösungsfähigkeiten
Engagement im pfarrlichen Leben

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Pfarrcaritas St. Florian/Inn: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Pfarrcaritas St. Florian/Inn. Informiere dich über deren Werte, Ziele und das pädagogische Konzept, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über deine Ausbildung in der Elementarpädagogik bereit hast. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Flexibilität, Teamfähigkeit und Offenheit hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du die speziellen Bedürfnisse von Kindern mit Entwicklungsverzögerung unterstützen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung fristgerecht bis zum 10.01.2025 ein. Überprüfe vorher, ob alle Informationen korrekt sind und alle Dokumente angehängt sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Diözese Linz vorbereitest

Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor

Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und wie du diese in deiner Rolle unterstützen kannst. Zeige, dass du die Prinzipien des Handbuches für Integration kennst und bereit bist, diese in der Praxis umzusetzen.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Flexibilität und Teamarbeit unter Beweis stellen. Es ist wichtig, dass du zeigst, wie du in einem Team arbeiten kannst und bereit bist, dich auf unterschiedliche Situationen einzustellen.

Präsentiere deine pädagogischen Konzepte

Sei bereit, über zeitgemäße pädagogische Konzepte zu sprechen, die du entwickelt oder umgesetzt hast. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterbildung und deine Fähigkeit, innovative Ansätze in die Arbeit zu integrieren.

Frage nach den Fortbildungsangeboten

Zeige Interesse an den Fortbildungs- und Coaching-Möglichkeiten, die die Pfarrcaritas bietet. Stelle Fragen dazu, wie diese Programme dir helfen können, dich in deiner Rolle weiterzuentwickeln und welche Unterstützung du erwarten kannst.

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    24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-09

  • Caritas der Diözese Linz

    Caritas der Diözese Linz

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