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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung älterer Menschen im eigenen Zuhause, Dokumentation und Teilnahme an Dienstbesprechungen.
- Arbeitgeber: Wir ermöglichen Menschen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben durch mobile Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe ein erfüllendes Lernfeld in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene DGKP-Ausbildung, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Führerschein B erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestentgelt zwischen € 3.295,20 und € 3.649,38 brutto bei Vollzeit.
„Wir pflegen Menschlichkeit“. Es ist uns ein Anliegen, Menschen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben zu ermöglichen. Ihnen auch? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Die Mobilen Pflegedienste erbringen qualifiziert und verlässlich wertvolle Dienstleistungen für Menschen, die Unterstützung, Betreuung und Pflege im eigenen Zuhause benötigen.
Deine Aufgaben
- Pflege und Betreuung von älteren Menschen laut GuKG und unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse im häuslichen Umfeld
- Tätigkeitsbereiche und Kompetenzen gem. GuKG
- Dokumentation pflege- und betreuungsrelevanter Daten
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als DGKP laut GuKG und nachweislich laufende Weiterbildungen entsprechend der gesetzlichen Vorschriften
- Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Leistung von Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Eintragung im Gesundheitsberuferegister
- Führerschein B und eigener PKW
- EDV-Grundkenntnisse
Unser Angebot
- ein abwechslungsreiches und erfüllendes Lernfeld
- ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- eine gute Einschulung und Begleitung
- eine flexible und entgegenkommende Dienstzeitgestaltung
- die Möglichkeit zur Supervision
- ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- einen Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)
- die Anrechnung von Vordienstzeiten bis zu 10 Jahren
- zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (aliquot bei < 5-Tage-Woche)
- Zulage im Rahmen des OÖ Pflegepakets
- Wenn Sie an einer höheren Stundenanstellung interessiert sind, ist eine erweiterte Anstellung in einem unserer Seniorenwohnhäuser möglich. Gerne können Sie diesen Wunsch in Ihrem Motivationsschreiben vorbringen.
Das Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.295,20 bis € 3.649,38 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.#J-18808-Ljbffr
DGKP für die Mobilen Pflegedienste Bezirk Urfahr-Umgebung Arbeitgeber: Caritas der Diözese Linz
Kontaktperson:
Caritas der Diözese Linz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DGKP für die Mobilen Pflegedienste Bezirk Urfahr-Umgebung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse älterer Menschen und deren Angehörigen. Zeige in deinem Gespräch, dass du einfühlsam und verständnisvoll bist, um zu verdeutlichen, dass du die Philosophie von "Wir pflegen Menschlichkeit" teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Pflege zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können helfen, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und nenne spezifische Kurse oder Schulungen, die du absolviert hast. Dies zeigt dein Engagement für die professionelle Entwicklung und die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften.
✨Tip Nummer 4
Wenn du an einer höheren Stundenanstellung interessiert bist, sprich das Thema proaktiv an. Es ist wichtig, dass du deine Wünsche klar kommunizierst, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DGKP für die Mobilen Pflegedienste Bezirk Urfahr-Umgebung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Beginne damit, dich über die Mobilen Pflegedienste Bezirk Urfahr-Umgebung zu informieren. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und das Team zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Berufsausbildung als DGKP, Weiterbildungszertifikaten und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein gut formuliertes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen betonen und darlegen, warum du gut ins Team passt. Erwähne auch deine Flexibilität und Bereitschaft, Wochenend- und Feiertagsdienste zu leisten.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website der Mobilen Pflegedienste ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Diözese Linz vorbereitest
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du auf die Bedürfnisse älterer Menschen eingegangen bist und wie du ihnen geholfen hast, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
✨Kenntnisse über GuKG
Stelle sicher, dass du die relevanten Bestimmungen des GuKG gut verstehst. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der mobilen Pflege wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Das Unternehmen bietet ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm an. Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
