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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support families with household management and childcare, ensuring a positive family environment.
- Arbeitgeber: Caritas has been strengthening families in Upper Austria since 1951 through mobile family services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, team support, and special social benefits like extra vacation days.
- Warum dieser Job: Make a real impact in families' lives while working in a supportive and collaborative team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in childcare and household management; relevant training or education is a plus.
- Andere Informationen: Flexible hours may include afternoons and evenings; driving license and personal car required.
Familien sind heute mit vielen Herausforderungen konfrontiert, die das Familienleben in Bedrängnis bringen und die aus eigener Kraft nicht immer zu bewältigen sind. Die Stärkung von Familien ist uns als Caritas ein wichtiges Anliegen. Die Caritas bietet daher in Oberösterreich seit 1951 mobile Familiendienste als Unterstützung im Alltag an.
Deine Aufgaben
- Übernahme von Tätigkeiten aus den Bereichen Haushaltsmanagement und Kinderbetreuung entsprechend der von der Teamleitung mit Auftraggebern und Familie vereinbarten Ziele
- Mitwirkung bei der Erarbeitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
- Übernahme/Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Rahmen des Familien- und Haushaltsmanagements (Reinigung der Wohnung, Kochen, Einkauf, etc.)
- Altersadäquate Erziehung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (Unterstützung in schulischen Bereichen, bei Freizeitaktivitäten, etc.)
- Anleitung zur Selbsthilfe
- Qualitätssicherung durch entsprechende (teils digitale) Dokumentation
Dein Profil
- Erfahrung in Kinderbetreuung und Haushaltsführung
- Wertschätzung und Verständnis im Umgang mit verschiedenen Familiensystemen
- Hohe soziale Kompetenz und gefestigte Persönlichkeit
- Hauswirtschaftliche Ausbildung, Ausbildung zur*zum Kindergartenhelfer*in, Tagesmutter*Tagesvater oder Heimhelfer*in bzw. andere vergleichbare Ausbildung
- Flexibilität und Potenzial zum selbstständigen Arbeiten
- Aufgeschlossenheit gegenüber der Arbeit mit modernen Kommunikationsmitteln (z.B. Smartphone)
- Bereitschaft zur laufenden Fortbildung
- Bereitschaft zur Leistung unregelmäßiger Dienstzeiten laut Einsatzplanung (teilweise auch am Nachmittag und frühen Abend)
- Führerschein B und eigener PKW
Unser Angebot
- eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
- ein wertschätzendes Miteinander im Team
- eine gute Einschulung und Begleitung
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Teamsupervisionen
- besondere Sozialleistungen (z.B. Geburts- und Heiratsbeihilfe, \“Tag für uns\“ – Teamentwicklung, freier Tag für 1. Schultag in der Volksschule von eigenen Kindern…)
- zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem zweiten Dienstjahr
Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.429,80 bis € 2.695,40 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.#J-18808-Ljbffr
Familienbegleiter*in für die Mobilen Familiendienste Arbeitgeber: Caritas der Diözese Linz
Kontaktperson:
Caritas der Diözese Linz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Familienbegleiter*in für die Mobilen Familiendienste
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Familien konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Sorgen von Familien hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung in der Kinderbetreuung und Haushaltsführung vor. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Unterstützung geleistet hast, können deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zu unregelmäßigen Dienstzeiten zu sprechen. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit an die Bedürfnisse der Familien.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Aufgeschlossenheit gegenüber modernen Kommunikationsmitteln. In der heutigen Zeit ist es wichtig, dass du dich mit digitalen Tools wohlfühlst, um effektiv mit Familien und Kollegen zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Familienbegleiter*in für die Mobilen Familiendienste
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Caritas und ihre mobilen Familiendienste. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung und Haushaltsführung hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine soziale Kompetenz und Flexibilität betont. Erkläre, warum du gerne mit verschiedenen Familiensystemen arbeitest und wie du zur Stärkung von Familien beitragen kannst.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über deine Ausbildungen, beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Diözese Linz vorbereitest
✨Zeige deine Erfahrung in der Kinderbetreuung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der Kinderbetreuung vor. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist und welche Methoden du verwendet hast, um ihre Entwicklung zu fördern.
✨Demonstriere soziale Kompetenz
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du mit verschiedenen Familiensystemen gearbeitet hast. Zeige, dass du Verständnis und Wertschätzung für unterschiedliche Lebensrealitäten mitbringst.
✨Flexibilität betonen
Erkläre, wie du dich an unregelmäßige Dienstzeiten anpassen kannst. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast, um den Bedürfnissen der Familien gerecht zu werden.
✨Interesse an Fortbildung zeigen
Sprich darüber, wie wichtig dir kontinuierliche Weiterbildung ist. Nenne spezifische Kurse oder Schulungen, die du besucht hast oder besuchen möchtest, um deine Fähigkeiten im Bereich der Familienbegleitung zu erweitern.
