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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kindergruppe und manage den Kindergarten nach modernen pädagogischen Standards.
- Arbeitgeber: Die Pfarrcaritas Neumarkt ist eine engagierte Organisation, die sich für die Bildung von Kindern einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 10 zusätzliche Urlaubstage, Fahrkostenzuschuss und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Kinder mit innovativen Konzepten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elementarpädagogik und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 23.12.2024 einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Pfarrcaritas Neumarkt sucht eine*n gruppenführende*n Pädagog*in und Leiter*in für den 2- gruppigen Pfarrcaritaskindergarten Neumarkt/Hkr.
Ihre Aufgabe ist die Führung einer Kindergruppe und Führung des Kindergarten nach den gesetzlichen Bestimmungen lt. Oö Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz, den kirchlichen Richtlinien und den Erkenntnissen zeitgemäßer Pädagogik (= BildungsRahmenPlan und Konzeption).
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
- Flexibilität und Offenheit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte sowie zur Weiterbildung und Mitarbeit im pfarrlichen Leben
Wir bieten:
- Ein attraktives Dienstrecht (10 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeiter im Kinderdienst, 24.12. dienstfrei, Fahrkostenzuschuss, uvm.)
- Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstzeiten
- Zugang zu einem breiten Unterstützungsangebot der Caritas
- Umfassendes Fortbildungsangebot inklusive Coaching-Möglichkeit und Begleitung in der Berufseingangsphase für Fachkräfte
- Beratung in herausfordernden Situationen durch die Fachstelle
- Fokus auf hohe pädagogische Qualität
- Regelmäßige fachliche Inputs (Qualitätsbausteine zu pädagogischen Themen, Interne Austauschmöglichkeiten, Fachjournal „Unsere Kinder“, etc.)
Eventuell auch geteilte Gruppenführung möglich.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, …) bis 23.12.2024
#J-18808-Ljbffr
gruppenführende*r Pädagog*in + Leitung Neumarkt/Hkr. Arbeitgeber: Caritas der Diözese Linz
Kontaktperson:
Caritas der Diözese Linz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: gruppenführende*r Pädagog*in + Leitung Neumarkt/Hkr.
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Bestimmungen und kirchlichen Richtlinien, die für die Arbeit im Kindergarten relevant sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Vorschriften kennst und bereit bist, sie umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Offenheit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du dich an neue Situationen angepasst hast oder innovative pädagogische Konzepte umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Team- und Kommunikationsfähigkeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein positives Lernumfeld zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Mitarbeit im pfarrlichen Leben. Informiere dich über die Fortbildungsangebote der Caritas und bringe Ideen mit, wie du dich aktiv in die Gemeinschaft einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: gruppenführende*r Pädagog*in + Leitung Neumarkt/Hkr.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Pfarrcaritas Neumarkt: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Pfarrcaritas Neumarkt. Informiere dich über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen an die Stelle als gruppenführende*r Pädagog*in.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweisen, relevanten Zeugnissen und eventuell einem Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Betone deine Flexibilität und Teamfähigkeit: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du besonders auf deine Flexibilität, Offenheit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit eingehen. Diese Eigenschaften sind für die Position von großer Bedeutung.
Reiche deine Bewerbung fristgerecht ein: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 23.12.2024 über unsere Website einreichst. Überprüfe vorher noch einmal alle Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Diözese Linz vorbereitest
✨Kenntnis der gesetzlichen Bestimmungen
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Bestimmungen des Oö Kinderbildungs- und -betreuungsgesetzes gut verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Pädagogische Konzepte präsentieren
Überlege dir, welche zeitgemäßen pädagogischen Konzepte du bereits kennst oder umgesetzt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen und zu erklären, wie du diese in den Kindergartenalltag integrieren würdest.
✨Team- und Kommunikationsfähigkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Flexibilität und Offenheit betonen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du offen für neue Ideen und Ansätze bist, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten.
