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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Collaborate with a dedicated team to support children's needs in a nurturing kindergarten environment.
- Arbeitgeber: Join a family-run kindergarten focused on modern educational practices and quality care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive work atmosphere, extra vacation days, and travel cost reimbursement.
- Warum dieser Job: Make a meaningful impact in children's lives while developing your skills in a creative team.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training as a Pädagogische Assistenzkraft and strong communication skills required.
- Andere Informationen: Attractive salary starting at €2,376.90 plus additional allowances for full-time positions.
3-gruppiger, familiär geführter Kindergarten
Deine Aufgaben
- Zusammenarbeit mit dem gesamten Betreuungsteam nach den gesetzlichen Bestimmungen des oö. KBBG und den Erkenntnissen zeitgemäßer Pädagogik (Bildungsrahmenplan, Konzeption,…)
- Sinnvoller und sinngebender Arbeitsplatz im bestens geführten Kindergarten
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pädagogischen Assistenzkraft
- Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse von Kindern einzulassen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und Offenheit
- Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer päd. Konzepte sowie zur Aus- und Weiterbildung
Unser Angebot
- Sinnstiftende und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team, gutes Betriebsklima
- eigene Stärken und Kreativität können gut eingebracht werden
- gute Unterstützung durch die Fachstelle der Caritas OÖ in päd. Belangen und in der Verwaltung
- ein attraktives Dienstrecht (10 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeiter*innen im Kinderdienst, 24.12. dienstfrei, Fahrtkostenzuschuss uvm.)
- Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstzeiten
- Fokus auf hohe päd. Qualität
Das Mindestentgelt lt. geltender Dienst- und Besoldungsordnung (DB-KITA) beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten mind. € 2.376,90 brutto bei Vollbeschäftigung. Zusätzlich zum Monatsentgelt wird eine Zulage in Höhe von 163,70 brutto bei Vollbeschäftigung gewährt.#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Assistenzkraft Arbeitgeber: Caritas der Diözese Linz
Kontaktperson:
Caritas der Diözese Linz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Assistenzkraft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Konzepte und Rahmenpläne, die in der frühkindlichen Bildung verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Team- und Kommunikationsfähigkeit zu geben. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität und Offenheit zu sprechen. Überlege dir, wie du dich an verschiedene Bedürfnisse von Kindern anpassen kannst und welche neuen Ideen du in das Team einbringen würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unterstützung durch die Fachstelle der Caritas OÖ zu stellen. Zeige dein Interesse an Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Assistenzkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Kindergarten: Recherchiere den Kindergarten, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Werte, die dort gelebt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Gehe auf deine Flexibilität und Offenheit ein und erläutere, wie du zur Entwicklung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und du alle geforderten Unterlagen hochgeladen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Diözese Linz vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die aktuellen Bildungsrahmenpläne und pädagogischen Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Schaffung eines positiven Betriebsklimas beigetragen hast.
✨Flexibilität und Offenheit demonstrieren
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf die Bedürfnisse von Kindern reagiert hast. Dies zeigt, dass du anpassungsfähig bist und die individuellen Bedürfnisse der Kinder ernst nimmst.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung stellst. Dies signalisiert, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und neue pädagogische Ansätze zu erlernen.
