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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem Arbeitsleben und unterstütze sie individuell.
- Arbeitgeber: Caritas Oberösterreich setzt sich für Menschen mit Beeinträchtigung ein und fördert deren Integration.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, gutes Arbeitsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem engagierten Team mit innovativen Ansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Wertschätzung, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit sind wichtig; Weiterbildung ist erwünscht.
- Andere Informationen: Das Gehalt liegt zwischen € 2.687,80 und € 3.060,80 brutto bei Vollzeit.
Die Caritas Oberösterreich Abteilung Arbeit begleitet Menschen mit Beeinträchtigung in Ihrem Lebensfeld Arbeit.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmte Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensphasen in deren zentralen Lebensfeldern. Insbesondere im Bereich Arbeit beziehungsweise Beschäftigung, Aus- und Weiterbildung
- Zusammenarbeit mit Eltern, Therapeut*innen und Erwachsenenvertreter*innen
- Dokumentationen und Fallbesprechungen
- Integrative Begleitung von Kund*innen in regionalen Unternehmen
- Selbständiges Arbeiten
Dein Profil
- Wertschätzung, Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit den zu begleitenden Menschen und deren Angehörigen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und persönliche Stabilität
- Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Supervision
- hohe Reflexionsfähigkeit
Unser Angebot
- eine abwechslungsreiche und interessante berufliche Tätigkeit
- ein gutes Arbeitsklima in engagierten Teams
- innovative Modelle in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.687,80 bis € 3.060,80 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.#J-18808-Ljbffr
Sozialbetreuer*in Behindertenarbeit bzw. Behindertenbegleitung Arbeitgeber: Caritas der Diözese Linz
Kontaktperson:
Caritas der Diözese Linz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialbetreuer*in Behindertenarbeit bzw. Behindertenbegleitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Herausforderungen und Stärken hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Behindertenarbeit. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote und erwähne diese in Gesprächen, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialbetreuer*in Behindertenarbeit bzw. Behindertenbegleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas Oberösterreich: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Caritas Oberösterreich und deren Abteilung Arbeit. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Betone deine sozialen Kompetenzen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten wie Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität hervor. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung.
Dokumentation deiner Erfahrungen: Füge relevante Erfahrungen in der Behindertenarbeit oder sozialen Betreuung hinzu. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Reflexionsfähigkeit und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Klienten unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur positiven Entwicklung der Klienten beitragen kannst. Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Supervision auf.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Diözese Linz vorbereitest
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Rolle als Sozialbetreuer*in ist es wichtig, Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Menschen mit Beeinträchtigung zu zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Eltern, Therapeut*innen und anderen Fachleuten ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Flexibilität und Selbstständigkeit demonstrieren
Die Position erfordert sowohl Flexibilität als auch die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu teilen, die zeigen, wie du in dynamischen Situationen reagiert hast und wie du eigenverantwortlich Aufgaben angegangen bist.
✨Bereitschaft zur Weiterbildung ansprechen
Die Caritas legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Zeige deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, indem du über vergangene Fortbildungen sprichst oder darüber, welche Themen dich besonders interessieren.
