Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Menschen mit psychischen Erkrankungen und unterstütze sie individuell.
- Unternehmen: Haus St. Martin, ein gemütliches Zuhause im 21. Bezirk.
- Vorteile: Zwei zusätzliche Urlaubstage, Jobticket und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre Lebensqualität.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Heimhilfe-Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1450 - 1570 € pro Monat.
Das Haus St. Martin im 21. Bezirk ist ein gemütliches Zuhause für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Überschaubar, persönlich und mit einer Betreuungsphilosophie, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Wir begleiten unsere Bewohner*innen individuell und auf Augenhöhe, lernen ihre Biografie kennen und bauen Beziehungen auf, die tragen.
Wir freuen uns auf Bewerbungen als Alltagsmanager*in mit Heimhilfe-Ausbildung! 20 bis 37 Wochenstunden, ab sofort.
- Verwirklichung einer bewohner*innenorientierten Tagesstruktur - Orientierung des Alltags an die Normalität eines Haushaltes
- Instandhaltung des hygienischen Wohngruppeninventars, insbesondere des Küchenbereichs in der Wohngruppe/Hausgemeinschaft, samt Hygienedokumentation
- Mitgestaltung bei der Erstellung von Wochenplänen für Aktivitäten
- Erhaltung, Unterstützung und Förderung des körperlichen Wohlbefindens
- Vor-, Zu- und Nachbereitung von Mahlzeiten in der Wohngruppenküche, inkl. individueller Nahrungs- und Getränkezubereitung sowie Bereitstellung
- Bewohner*innenbezogene Botengänge
- Schaffung eines Zusammengehörigkeitsgefühls in und unter den Bewohner*innen in der Wohngruppe/Hausgemeinschaft
- Interdisziplinäre/multiprofessionelle Zusammenarbeit
Voraussetzungen:
- In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als Heimhelfer*in
- Freude an der Arbeit mit Menschen
Wir bieten:
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.
Gehalt inkl. SEG-Zulage je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden von € 1.433,61 bis € 1.570,15, für 37 oder 38 Wochenstunden (je nach gewähltem Modell) von 2.652,17 bis € 2.983,28 zzgl. aliquotem Pflegezuschuss.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.
Alltagsmanager*in mit HH-Ausbildung | Haus St. Martin Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien
Das Haus St. Martin bietet ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter*innen gefördert wird. Mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie attraktiven Zusatzleistungen wie zusätzlichen Urlaubstagen und Gesundheitsförderung ist es ein idealer Arbeitgeber für Alltagsmanager*innen, die eine sinnstiftende Tätigkeit in einem persönlichen und familiären Rahmen suchen. Die Lage im 21. Bezirk sorgt zudem für eine angenehme Anbindung und ein ruhiges Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Caritas der Erzdiözese Wien Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Alltagsmanager*in mit HH-Ausbildung | Haus St. Martin erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Alltagsmanager*in interessierst, zögere nicht, direkt im Haus St. Martin vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die bereits im sozialen Bereich arbeiten oder sogar im Haus St. Martin tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie des Hauses und über die Bedürfnisse der Bewohner*innen. Zeige, dass du die Werte von Haus St. Martin verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Veränderung zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Alltagsmanager*in mit HH-Ausbildung | Haus St. Martin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Alltagsmanager*in für unser Haus St. Martin bist!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen? Lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine klare Darstellung deiner Qualifikationen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Erzdiözese Wien vorbereitet
✨Verstehe die Philosophie des Hauses
Informiere dich über die Betreuungsphilosophie des Hauses St. Martin. Zeige im Interview, dass du die individuelle Begleitung der Bewohner*innen schätzt und bereit bist, Beziehungen aufzubauen, die tragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten als Alltagsmanager*in zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um das Wohlbefinden von Klienten zu fördern.
✨Frage nach den Werten der Organisation
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir Vielfalt und Wertschätzung am Herzen liegen. Frage nach, wie das Haus St. Martin diese Werte im Alltag umsetzt und wie du dazu beitragen kannst.
