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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Menschen mit Behinderung und Förderung ihrer Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Caritas, eine der größten Non-Profit-Organisationen in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Sozialberufen oder Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1712 - 2319 € pro Monat.
Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Die Tagesstätte Lanzendorf bietet Menschen mit Behinderung vielfältige Arbeitsmöglichkeiten und einen strukturierten Alltag inmitten einer weitläufigen Parkanlage, in der sich auch Wohnhäuser befinden. In verschiedenen Fachgruppen – wie der Garten- und Industriegruppe, der Wäscherei, der Holzverarbeitung sowie dem Logistik- und Betriebsteam mit eigenem Kaffeehaus – können die Teilnehmer ihre individuellen Fertigkeiten einbringen und weiterentwickeln. Neben der praktischen Mitarbeit und der Organisation von Märkten stehen die gezielte Vorbereitung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt sowie vielfältige Weiterbildungsangebote im Mittelpunkt.
Aufgaben:- Begleitung von intellektuell und mehrfach behinderten Menschen im Tagesstättenbereich
- Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Klient*innen mit Behinderung
- Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
- Fachspezifische Ausbildung (z. B. Diplom-/Fachsozialbetreuer*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in,...) oder aktuell in Ausbildung in einem dieser Bereiche
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung erwünscht
- UBV Modul oder die Bereitschaft, dieses zu absolvieren
- Interesse am Backen und Begleitung der Klient*innen im Küchenbereich und anderen logistischen Tätigkeiten
- Gute EDV-Kenntnisse
- Führerschein B von Vorteil
- Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)
- 23 Wochenstunden (3 Arbeitstage), ab Juli 2026, befristete Karenzvertretung
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
- 3 Tage Woche
- Gute öffentliche Anbindung mit dem Zug
- Bahnhof Lanzendorf-Rannersdorf in nur 10 Minuten vom Hauptbahnhof Wien erreichbar
- Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten sind vorhanden
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Kostenübernahme des UBV-Moduls
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.
Behindertenbetreuer*in als Karenzvertretung | Tagesstätte Lanzendorf (Betriebsteam) Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien
Kontaktperson:
Caritas der Erzdiözese Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Behindertenbetreuer*in als Karenzvertretung | Tagesstätte Lanzendorf (Betriebsteam)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Caritas vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten, die bereits in der Caritas arbeiten oder in ähnlichen Bereichen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen, die richtige Position zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Behindertenbetreuer*in als Karenzvertretung | Tagesstätte Lanzendorf (Betriebsteam)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle als Behindertenbetreuer*in brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung? Dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Klient*innen unterstützt hast.
Zeige dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei der Caritas arbeiten möchtest. Was spricht dich an? Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen und sich für die Teilhabe von Klient*innen einsetzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Erzdiözese Wien vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Caritas
Mach dich mit den Werten und Zielen der Caritas vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Menschen mit Behinderung verstehst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Behinderung unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Zeige Interesse an Weiterbildung
Sprich über deine Bereitschaft, an Weiterbildungsangeboten teilzunehmen. Das zeigt, dass du nicht nur für den Job da bist, sondern auch langfristig wachsen und lernen möchtest.
✨Sei offen und empathisch
Im Interview ist es wichtig, eine offene und empathische Haltung zu zeigen. Du wirst mit Menschen arbeiten, die Unterstützung benötigen, also zeige, dass du einfühlsam und verständnisvoll bist.