Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Alltag.
- Unternehmen: Caritas, eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs.
- Vorteile: Zwei zusätzliche Urlaubstage, Jobticket und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten und regelmäßiger Supervision.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1116 - 1513 € pro Monat.
Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Die Tagesstätte Laa betreut 40 Menschen mit Behinderung, die ganz unterschiedliche Kompetenzen, Ressourcen und Bedürfnisse mitbringen. Das Team legt großen Wert auf eine gemeinsame, kreative pädagogische Arbeit und fördert ein harmonisches Miteinander. Zudem werden regelmäßig Veranstaltungen und Feste organisiert, bei denen alle zusammen aktiv mitwirken können.
- 15 bis 20 Wochenstunden, ab September 2026
- Begleitung, Unterstützung und Anleitung von Klient*innen mit Behinderung im Alltag
- Schaffung von Strukturen für sinnvolle Arbeit und Beschäftigung
- Assistenz bei pflegerischen Maßnahmen unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- Erstellung, Umsetzung und Überprüfung von individuellen Zielplänen zur optimalen Förderung
- Übernahme der Dokumentation und Arbeitsqualitätsplanung zur Sicherung hoher Betreuungsstandards
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Fach-/Diplomsozialbetreuung BB/BA, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit)
- Absolviertes UBV-Modul Ausbildung zur Pflegeassistenz von Vorteil
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
- Grundlegende EDV-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit PC-Anwendungen
- Hepatitis B-Impfung (Voraussetzung bzw. Bereitschaft zur Nachholung)
Zusätzliche Benefits:
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Kostenübernahme des UBV-Moduls
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Berufserfahrung für 15 Wochenstunden von € 1.116,68 bis € 1.513,00 brutto, für 20 Wochenstunden von € 1.488,90 bis € 2.017,34 brutto.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.
Behindertenbetreuer*in Tagesstätte Laa | Weinviertel Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien
Die Caritas Pflege Zuhause Hollabrunn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einfühlsame und verlässliche Pflege ermöglicht, sondern auch ein Arbeitsumfeld bietet, das Vielfalt und Wertschätzung fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstauto, zusätzlichen Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Caritas die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Lebensqualität der Menschen einsetzt.
Kontaktdaten:
Caritas der Erzdiözese Wien Recruiting-Team
