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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the team in caring for individuals with disabilities and ensure smooth operations.
- Arbeitgeber: Join Caritas, one of Austria's largest non-profits, making a real difference every day.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy extra vacation days, job ticket subsidies, and health support.
- Warum dieser Job: Make an impact in a supportive environment while promoting independence and nature-based living.
- Gewünschte Qualifikationen: Relevant education in social work or disability support; experience is a plus.
- Andere Informationen: Flexible working hours, ongoing training, and a friendly team atmosphere await you.
Behindertenbetreuer＊in und stellvertretende Leitung (m/w/d) WG Maria Wald
30 Wochenstunden bis Vollzeit, ab sofort
Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt – jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven – nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Die WG Maria Wald liegt idyllisch am Stadtrand von Wien, eingebettet in den Wienerwald, und bietet Menschen mit Behinderung ein Zuhause inmitten der Natur. Hier verbinden wir naturnahe Betreuung mit einem liebevollen, unterstützenden Umfeld. In Einzelzimmern mit persönlicher Gestaltungsmöglichkeit und gemeinschaftlichen Wohnbereichen schaffen wir Raum für individuelle Entfaltung und Gemeinschaft. Mit einem klar strukturierten Alltag, vielfältigen Freizeitangeboten und der Nähe zur Natur fördern wir die Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Bewohner＊innen.
Deine Aufgaben:
- Als stellvertretende Leitung unterstützt du die Leitung der WG Maria Wald in ihren organisatorischen und fachlichen Aufgaben und trägst zur Weiterentwicklung des Teams bei.
- In Abwesenheit der Leitung übernimmst du deren Vertretung und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
- Du begleitest, unterstützt und leitest intensiv betreute Menschen mit Behinderung in der Wohngemeinschaft an.
- Du assistierst bei alltäglichen Belangen, in der Pflege und bei der Freizeitgestaltung durch Planung und Umsetzung von Tages-, Wochen- und Jahresabläufen.
- Du führst eine klient＊innenspezifische Dokumentation zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Betreuung.
- Du stärkst die Eigenständigkeit und Selbstbestimmung der Klient＊innen und unterstützt sie in ihrer persönlichen Entwicklung.
- Du ermöglichst die Teilhabe der Klient＊innen in allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung.
- Du arbeitest aktiv an der Entwicklung und Umsetzung unseres Green Care Konzepts mit.
- Du integrierst naturpädagogische Elemente in den Betreuungsalltag und förderst so eine naturnahe Lebensweise.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung, z. B. als Sozialpädagog＊in oder Fach-/ Diplom- Sozialbetreuer＊in oder Behindertenpädagog＊in.
- Das UBV-Modul ist von Vorteil, kann aber nachgeholt werden.
- Du bringst Berufserfahrung und einen verantwortungsvollen Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit.
- Du gehst gelassen und strategisch mit herausfordernden Verhaltensweisen um, insbesondere bei Auto- und Fremdaggression.
- Zusatzqualifikationen oder Erfahrungen mit Unterstützter Kommunikation, Umgang mit Gewalt oder Autismus (z. B. TEACCH) sind ein Plus.
- Du bist bereit, Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich zu übernehmen.
- Du bist flexibel und bereit, im Turnusdienst (inklusive Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste) zu arbeiten.
- Du verfügst über EDV-Anwender＊innenkenntnisse.
- Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.
- Du hast Hepatitis-B- und FSME-Impfungen oder bist bereit, diese nachzuholen.
- Du begeisterst dich für Natur und naturpädagogische Ansätze.
- Kreativität und Engagement für die Entwicklung innovativer Betreuungskonzepte zeichnen dich aus.
Unser Angebot:
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
- Jobticket: Zuschuss bis zu EUR 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket.
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter＊innen mit Kindern.
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen.
- Kostenübernahme des UBV-Moduls.
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen.
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess.
- Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander.
- Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima.
Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden EUR 1.453,39 bis EUR 1.968,41 brutto, für Vollzeit (je nach gewähltem Modell 37 oder 38 Wochenstunden) EUR 2.688,77 bis 3.744,48 brutto.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!\“ und übermittle uns deine Unterlagen.
Jetzt bewerben!
#J-18808-Ljbffr
Behindertenbetreuer*in und stellvertretende Leitung (m/w/d) WG - 30 Wochenstunden bis Vollzeit,[...] Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien
Kontaktperson:
Caritas der Erzdiözese Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Behindertenbetreuer*in und stellvertretende Leitung (m/w/d) WG - 30 Wochenstunden bis Vollzeit,[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die in der Stellenanzeige genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die du im Gespräch anführen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Caritas oder in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Verhaltensweisen vor. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um mit solchen Situationen umzugehen, und sei bereit, diese im Vorstellungsgespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für naturpädagogische Ansätze! Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Naturpädagogik und überlege, wie du diese in die Betreuung integrieren könntest. Das wird deine Leidenschaft und dein Engagement unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Behindertenbetreuer*in und stellvertretende Leitung (m/w/d) WG - 30 Wochenstunden bis Vollzeit,[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Caritas und ihre Werte. Verstehe, wie sie Menschen mit Behinderungen unterstützen und welche Rolle die WG Maria Wald dabei spielt.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Behindertenbetreuer*in und stellvertretende Leitung darlegst. Betone deine Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für diese Position geeignet machen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Berufserfahrungen, Ausbildungen und Zusatzqualifikationen hervor, die für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wichtig sind.
Unterlagen überprüfen und einreichen: Überprüfe alle deine Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie über die Website der Caritas einreichst. Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente beifügst und die Fristen einhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Erzdiözese Wien vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir die Unterstützung und Förderung der Selbstständigkeit der Klient*innen ist.
✨Bereite dich auf herausfordernde Situationen vor
Da du mit herausfordernden Verhaltensweisen umgehen musst, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich mit solchen Situationen umgegangen bist. Zeige, dass du gelassen und strategisch handeln kannst.
✨Betone deine Flexibilität und Teamfähigkeit
In der Wohngemeinschaft wird Teamarbeit großgeschrieben. Mache deutlich, dass du bereit bist, im Turnusdienst zu arbeiten und dass du gut im Team kommunizieren und zusammenarbeiten kannst.
✨Sprich über deine Ideen zur naturnahen Betreuung
Da das Green Care Konzept ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, bringe eigene Ideen und Ansätze ein, wie du naturpädagogische Elemente in den Alltag integrieren würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
