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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senior*innen mit Behinderung in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Caritas, eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs.
- Mitarbeitervorteile: Zwei zusätzliche Urlaubstage, Jobticket und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senior*innen und erlebe erfüllende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachspezifische Ausbildung und Empathie für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1563 - 2017 € pro Monat.
Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied.
Die Wohngruppen „Wir im Alter“ im Senior*innen Wohnhaus Retz sind spezialisierte Wohngemeinschaften für Senior*innen, die eine würdevolle Begleitung in dieser besonderen Lebensphase ins Zentrum stellen. In unmittelbarer Nähe zum historischen Stadtkern bietet die Einrichtung ein Zuhause, in dem Bewohner*innen einen individuellen und ganzheitlichen Betreuungsrahmen erhalten. Das Ziel der Wohngemeinschaften ist es, die Eigenständigkeit der Bewohner*innen so lange wie möglich zu bewahren und ihnen durch eine fachlich fundierte, achtsame Unterstützung ein Leben in Selbstbestimmung, Anerkennung und Würde zu ermöglichen, das den persönlichen Bedürfnissen und der Lebensgeschichte jedes Einzelnen gerecht wird.
- Begleitung, Anleiten und Unterstützen von Senior*innen mit Behinderung in einer Wohngruppe
- Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung in Form von Planung und Gestaltung des Tages-, Wochen- und Jahresablaufes
- Turnusdienst mit Nacht- und Wochenenddiensten
- Klient*innenspezifische Dokumentation
- Durchführung und Evaluation der Lebensqualitätsplanung mit den Klient*innen
- Stärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
- Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereiches Menschen mit Behinderung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene, fachspezifische pädagogische und/oder pflegerische Ausbildung bspw. Pflegeassistent*in
- Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Modul Unterstützung bei der Basisversorgung (UBV) von Vorteil
- Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
- Empathie und Krisenfestigkeit
- Flexibilität und Teamgeist
- Freude und Engagement sowie Selbstständigkeit in der Arbeit
- EDV-Vorkenntnisse
- Führerschein B
Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden.
20 Wochenstunden bis Vollzeit, ab sofort.
Zusätzliche Benefits:
- Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
- Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
- Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
- Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Kostenübernahme des UBV-Moduls
- Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
- Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
Gehalt: inkl. SEG-Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.563,66 bis € 2.017,34 brutto, für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) € 2.892,77 bis € 3.837,42 brutto.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.
Behindertenbetreuer*in | Wir im Alter - Wohnhaus Retz für Senior*innen Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien
Kontaktperson:
Caritas der Erzdiözese Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Behindertenbetreuer*in | Wir im Alter - Wohnhaus Retz für Senior*innen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Behindertenbetreuer*in interessierst, schau dir die Einrichtung an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig dein Interesse, indem du direkt mit dem Team in Kontakt trittst.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der Caritas arbeitet – frag nach Insider-Tipps!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission der Caritas. Überlege dir, wie du zur Förderung der Eigenständigkeit und Würde der Senior*innen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Behindertenbetreuer*in | Wir im Alter - Wohnhaus Retz für Senior*innen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Senior*innen und Menschen mit Behinderung begeisterst.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrung in der Betreuung oder Pflege? Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten in unserem Team einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Gutes zu tun!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Erzdiözese Wien vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Caritas
Mach dich mit den Werten und der Mission der Caritas vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Senior*innen oder Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senior*innen und Menschen mit Behinderungen durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du Teil des Teams werden möchtest. Authentizität kommt gut an und hinterlässt einen positiven Eindruck.