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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen im Wohnbereich.
- Arbeitgeber: Caritas, eine der größten Non-Profit-Organisationen in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Zwei zusätzliche Urlaubstage, Jobticket-Zuschuss und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und erlebe Vielfalt und Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachspezifische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute öffentliche Anbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2233 - 3026 € pro Monat.
Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied.
Im Wohnhaus Pavillon leben Menschen mit leichten kognitiven Beeinträchtigungen und psychischen Erkrankungen in einem liebevollen, abwechslungsreichen Alltag, der von gegenseitigem Verständnis und gelebter Vielfalt geprägt ist. Die Wohngruppe liegt eingebettet in einen großzügigen Park in Lanzendorf und ist dank Bus- und Bahnverbindungen sowie guter Straßenanbindung sehr gut öffentlich erreichbar. Gleichzeitig sind Geschäfte, Gastronomie und Freizeitmöglichkeiten in der Nähe, sodass unsere Bewohner*innen Alltag und Freizeit optimal miteinander verbinden können.
- Begleitung von Menschen mit Lernschwierigkeiten sowie psychischen Erkrankungen im Wohnbereich
- Assistenz von Menschen mit Behinderung und psychischen Erkrankungen in Belangen des täglichen Lebens und der Freizeitgestaltung
- Konfliktbegleitung, Gesprächsführung
- Nacht- und Wochenenddienste
- Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
- Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z.B. als Diplom-/Fachsozialbetreuer*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Studium Pädagogik/Bildungswissenschaften, DGKP*, Pflegefachassistent*in, Pflegeassistent*in, Psycholog*in,…)
Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und/oder psychischen Erkrankungen von Vorteil
Strategien im Umgang mit herausfordernden Situationen
Erfahrung mit Konfliktbegleitung von Vorteil
Führerschein B
Gute PC-Kenntnisse
Hep-B Impfung ist Voraussetzung (oder nachzuholen)
30 Wochenstunden, ab sofort
Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle: Gute öffentliche Anbindung mit dem Zug - in nur 30 Minuten vom Hauptbahnhof Wien erreichbar, ausreichend Parkmöglichkeiten sind vorhanden, Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen, Kostenübernahme des UBV-Moduls, modularer, begleiteter Onboarding-Prozess, regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
Gehalt: inkl. SEG-Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.233,35 bis € 3.026,00 brutto zzgl. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.
Behindertenbetreuer*in Wohnhaus Pavillon | Lanzendorf Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien
Kontaktperson:
Caritas der Erzdiözese Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Behindertenbetreuer*in Wohnhaus Pavillon | Lanzendorf
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Caritas sucht Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Lass sie spüren, dass du für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen brennst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Caritas und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission der Organisation passen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Stelle und dem Team. Frag nach den Herausforderungen, die die Bewohner*innen täglich meistern, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über die Caritas-Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du proaktiv bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Behindertenbetreuer*in Wohnhaus Pavillon | Lanzendorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du einfach du selbst bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Behindertenbetreuer*in interessierst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen oder psychischen Erkrankungen? Lass uns das wissen! Wir suchen nach Leuten, die wissen, wie man in herausfordernden Situationen agiert und die bereit sind, ihre Fähigkeiten einzubringen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen!
Bewirb dich direkt auf unserer Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Erzdiözese Wien vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Caritas
Mach dich mit den Werten und Zielen der Caritas vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verstehst und bereit bist, Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Situationen umgegangen bist. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Konfliktbegleitung und Gesprächsführung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Onboarding-Prozess.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und wie du ihre Eigenständigkeit und Selbstbestimmung fördern möchtest.