Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Caritas, eine der größten Non-Profit-Organisationen in Österreich.
- Vorteile: Zwei zusätzliche Urlaubstage, Jobticket-Zuschuss und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Fachspezifische Ausbildung oder in Ausbildung, erste Berufserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1816 - 2460 € pro Monat.
Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Der Wohnverbund Grazerstraße ist eine Einrichtung, in der 22 Frauen und Männer mit Behinderung leben und individuell begleitet werden. Ein engagiertes Team, das mit Herz und Humor agiert, schafft dabei einen Ort des Wohlfühlens und der Akzeptanz, sei es in der voll- oder teilbetreuten Wohnform. Großzügige Gemeinschaftsräume wie die Wohnküche und das gemütliche Wohnzimmer bieten reichlich Raum für Gemeinschaft, Austausch und echte Begegnungen.
- Assistenz in allen Bereichen des täglichen Lebens, der Pflege und Freizeitgestaltung für intellektuell und mehrfach behinderte Frauen und Männer im voll- und teilbetreuten Wohnen
- Übernahme der Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe im Rahmen des Dienstes
- Förderung der Eigenständigkeit und Selbstbestimmung der Bewohner*innen
- Ermöglichung der Teilhabe an sämtlichen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
- Arbeit im Turnusdienst (inklusive Früh-, Wochenend- und schlafende Nachtdienste)
Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. Dipl.-/Fachsozialbetreuer*in, Behindertenpädagog*in, Dipl. Sozialpädagog*in,...) oder in einer entsprechenden Ausbildung befindlich
- Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Absolviertes UBV-Modul (kann bei Bedarf nachgeholt werden)
- Freude, Engagement und Selbstständigkeit in der täglichen Arbeit
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Hep-B Impfung erforderlich (oder nachzuholen)
- 25 -30 Wochenstunden, ab September 2026
Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:
- Parkplatz vorhanden
- Klimaanlage im Arbeitsumfeld
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Kostenübernahme für das UBV-Modul oder nach Absprache die Ausbildungskosten für Fachsozialbetreuung
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 1.816,73 bis € 2.460,52 brutto, für 30 Wochenstunden € 2.180,08 bis € 2.952,62 zzgl. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.
Behindertenbetreuer*in | Wohnverbund Grazerstraße - Wr. Neustadt Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien
Die Caritas ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für Menschen mit Behinderungen auszeichnet. In einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch zahlreiche Benefits wie zusätzliche Urlaubstage, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten. Unser Team im Wohnverbund Grazerstraße in Wr. Neustadt lebt Vielfalt und Akzeptanz, wodurch Sie die Chance haben, einen bedeutenden Unterschied im Leben anderer zu machen und gleichzeitig Ihre eigene berufliche Entwicklung voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Caritas der Erzdiözese Wien Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Behindertenbetreuer*in | Wohnverbund Grazerstraße - Wr. Neustadt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Caritas sucht Menschen, die mit Herz und Humor arbeiten. Lass deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung durchscheinen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Caritas und den Wohnverbund Grazerstraße. Zeig, dass du die Werte der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Während des Interviews hast du die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen und Erfolgen im Alltag. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über die Caritas-Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam einen Unterschied zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Behindertenbetreuer*in | Wohnverbund Grazerstraße - Wr. Neustadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung begeisterst.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung? Teile uns deine bisherigen Erlebnisse und Erfolge mit. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Engagement und deiner Eignung.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen positiven ersten Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Erzdiözese Wien vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Caritas
Mach dich mit den Werten und der Mission der Caritas vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Unterstützung und Akzeptanz für Menschen mit Behinderungen verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und dein Engagement und helfen dir, authentisch zu wirken.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Da die Arbeit im Turnusdienst erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen reagierst und wie du dich in ein bestehendes Team integrieren kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Caritas legt Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Weiterbildungen und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
