Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unbegleitete minderjährige Flüchtlinge und gestalte ein neues pädagogisches Konzept mit.
- Unternehmen: Caritas, eine der größten Non-Profit-Organisationen in Österreich.
- Vorteile: Zwei zusätzliche Urlaubstage, Jobticket und Unterstützung bei Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung inklusive.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1563 - 2149 € pro Monat.
Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Das Haus Sarah in Neudörfl im Burgenland befindet sich in einer spannenden Weiterentwicklungsphase: aus dem bestehenden Angebot entsteht eine intensiv sozialpädagogische Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge (umF). Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter*innen, die Freude daran haben, junge Menschen auf ihrem Weg zu begleiten und aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung eines neuen pädagogischen Konzepts mitzuwirken. Gemeinsam schaffen wir einen sicheren Lebensraum mit verlässlicher Beziehungsarbeit, individueller Förderung und stabiler Alltagsstruktur.
- Betreuung und Begleitung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen im Wohngruppenalltag
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des intensiv sozialpädagogischen Konzepts
- Tagesstrukturierende Maßnahmen sowie freizeitpädagogische Angebote
- Unterstützung der Jugendlichen bei Integration, Persönlichkeitsentwicklung und Verselbstständigung
- Krisenintervention und Konfliktmanagement
- Begleitung bei Behördenwegen, Ärzt*innenbesuchen und Terminen
- Lernbegleitung und Unterstützung im schulischen Alltag
- Förderung eines respektvollen und harmonischen Zusammenlebens in der Gruppe
- Dokumentation, Fallverlaufsbesprechungen und Entwicklungsberichte
- Teilnahme an Teambesprechungen, Supervision und fachlichem Austausch
- Übernahme von Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Haushaltsorganisation und alltagspraktische Unterstützung
Idealerweise abgeschlossene oder laufende Ausbildung in einem der folgenden Bereichen: Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften, Psychologie, Diplomsozialbetreuer*innen mit dem Schwerpunkt Familienarbeit oder Bereitschaft, eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren.
Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Wohngruppensetting. Erfahrung im Umgang mit traumatisierten Menschen von Vorteil. Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil. Freude an konzeptioneller Mitgestaltung und Teamarbeit. Bereitschaft zur aktiven Auseinandersetzung mit unterschiedlichen kulturellen und religiösen Hintergründen. Offenheit für die Zusammenarbeit mit freiwilligen Mitarbeiter*innen. Bereitschaft zu Supervision sowie Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten. Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung (HepB) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden.
20 Wochenstunden bis Vollzeit, ab sofort.
Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr.
Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle: Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen, Supervision.
Gehalt: inkl. Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.563,66 bis € 2.149,50 brutto, für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) € 2.892,77 bis € 4.084,04 brutto.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.
Betreuer*in für intensiv sozialpädagogische umF-Wohngruppe im Haus Sarah | Neudörfl Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien
Die Caritas ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für Menschen in Not und eine wertschätzende Arbeitskultur auszeichnet. Im Haus Sarah in Neudörfl bieten wir nicht nur die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung eines neuen sozialpädagogischen Konzepts mitzuwirken, sondern auch zahlreiche Benefits wie zusätzliche Urlaubstage, Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einem respektvollen Miteinander und der Chance, in einem vielfältigen Team zu arbeiten, das sich für die Integration und persönliche Entwicklung unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge einsetzt.
Kontaktdaten:
Caritas der Erzdiözese Wien Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuer*in für intensiv sozialpädagogische umF-Wohngruppe im Haus Sarah | Neudörfl erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuer*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team im Haus Sarah in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und das Konzept des Hauses Sarah. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuer*in für intensiv sozialpädagogische umF-Wohngruppe im Haus Sarah | Neudörfl mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen. Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit, sei es in der sozialen Arbeit oder in anderen Bereichen. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Erzdiözese Wien vorbereitet
✨Informiere dich über die Caritas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Caritas und ihre Werte informieren. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Ziele sie verfolgen, besonders im Hinblick auf die Unterstützung unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Denk an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Entwicklung eines neuen pädagogischen Konzepts beitragen kannst und wie du unterschiedliche kulturelle Hintergründe respektierst und integrierst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv an deiner Karriere zu arbeiten.
