Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unbegleitete minderjährige Flüchtlinge und gestalte ein neues pädagogisches Konzept mit.
- Unternehmen: Caritas, eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs.
- Vorteile: Zwei zusätzliche Urlaubstage, Zuschuss für Öffi-Jahreskarte und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1563 - 2149 € pro Monat.
Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Das Haus Sarah in Neudörfl im Burgenland befindet sich in einer spannenden Weiterentwicklungsphase: aus dem bestehenden Angebot entsteht eine intensiv sozialpädagogische Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge (umF). Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter*innen, die Freude daran haben, junge Menschen auf ihrem Weg zu begleiten und aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung eines neuen pädagogischen Konzepts mitzuwirken.
Gemeinsam schaffen wir einen sicheren Lebensraum mit verlässlicher Beziehungsarbeit, individueller Förderung und stabiler Alltagsstruktur.
- Betreuung und Begleitung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen im Wohngruppenalltag
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des intensiv sozialpädagogischen Konzepts
- Tagesstrukturierende Maßnahmen sowie freizeitpädagogische Angebote
- Unterstützung der Jugendlichen bei Integration, Persönlichkeitsentwicklung und Verselbstständigung
- Krisenintervention und Konfliktmanagement
- Begleitung bei Behördenwegen, Ärzt*innenbesuchen und Terminen
- Lernbegleitung und Unterstützung im schulischen Alltag
- Förderung eines respektvollen und harmonischen Zusammenlebens in der Gruppe
- Dokumentation, Fallverlaufsbesprechungen und Entwicklungsberichte
- Teilnahme an Teambesprechungen, Supervision und fachlichem Austausch
- Übernahme von Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Haushaltsorganisation und alltagspraktische Unterstützung
Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereichen:
- Sozialpädagogik
- Soziale Arbeit
- Erziehungswissenschaften
- Bildungswissenschaften
- Psychologie
- Diplomsozialbetreuer*innen mit dem Schwerpunkt Familienarbeit
Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Wohngruppensetting
Erfahrung im Umgang mit traumatisierten Menschen von Vorteil
Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil
Freude an konzeptioneller Mitgestaltung und Teamarbeit
Bereitschaft zur aktiven Auseinandersetzung mit unterschiedlichen kulturellen und religiösen Hintergründen
Offenheit für die Zusammenarbeit mit freiwilligen Mitarbeiter*innen
Bereitschaft zu Supervision sowie Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung (HepB) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden.
20 Wochenstunden bis Vollzeit, ab sofort.
Zusätzliche Benefits:
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Supervision
Gehalt: inkl. Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.563,66 bis € 2.149,50 brutto, für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) € 2.892,77 bis € 4.084,04 brutto.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität.
Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.
Betreuer*in für intensiv sozialpädagogische umF-Wohngruppe im Haus Sarah | Neudörfl Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien
Die Caritas Pflege Zuhause Hollabrunn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einfühlsame und verlässliche Pflege ermöglicht, sondern auch ein Arbeitsumfeld bietet, das Vielfalt und Wertschätzung fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstauto, zusätzlichen Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Caritas die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Lebensqualität der Menschen einsetzt.
Kontaktdaten:
Caritas der Erzdiözese Wien Recruiting-Team
