Betreuer*in für Wohnverbund 3 (Teilbetreutes Wohnen) | Bereich Menschen mit psychischen Erkrankungen

Betreuer*in für Wohnverbund 3 (Teilbetreutes Wohnen) | Bereich Menschen mit psychischen Erkrankungen

Wiener Neustadt Vollzeit 3278 - 4006 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen mit psychischen Erkrankungen und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
  • Unternehmen: Respektvolle Organisation, die Vielfalt und soziale Reintegration fördert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und Unterstützung bei der Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Supervision und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre Eigenständigkeit.
  • Qualifikationen: Fachspezifische Ausbildung und gute PC-Kenntnisse sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3278 - 4006 € pro Monat.

Im teilbetreuten Wohnverbund 3 in Wiener Neustadt steht die respektvolle Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im Mittelpunkt. Das Ziel: Räume für mehr Eigenständigkeit, soziale Reintegration und echte Lebensqualität zu schaffen.

Aufgaben

  • Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
  • Verantwortung für die betreuerischen, organisatorischen und administrativen Abläufe in der Wohngruppe (Teilbetreutes Wohnen)
  • Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Menschen mit psychischer Erkrankung in unseren Einrichtungen
  • Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Teilbereichs Menschen psychischer Erkrankung
  • Unterstützung und Anleitung bei der Bewältigung des Alltags (Haushalt, Finanzen, Behörden usw.)
  • Bezugsbetreuung
  • Gemeinsame Zielentwicklung und Lebensplanung sowie Assistenz bei der Umsetzung
  • Förderung und Aktivierung sozialer Fähigkeiten
  • Krisenintervention
  • Freizeitgestaltung

Profil

  • Abgeschlossene fachspezifische, betreuerische (vom Land NÖ anerkannte) Ausbildung von Vorteil
  • UBV Modul erwünscht
  • Bereitschaft zu Wochenenddiensten
  • Erste Hilfe Kurs (16 Stunden) erwünscht
  • Führerschein B notwendig
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden.

Wir bieten

  • 25 - 28 Wochenstunden, ab Oktober 2026
  • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
  • Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
  • Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
  • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
  • Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

  • Keine Nachtdienste
  • Fixe Dienstzeiten zwischen 8:30 Uhr und 18:30 Uhr
  • Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
  • Kostenübernahme des UBV Moduls
  • Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
  • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess

Gehalt: inkl. SEG- Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 1.861,13 bis € 2.521,67 brutto, für 28 Wochenstunden € 2.084,46 bis € 2.824,27 brutto zzgl. variabler Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.

Betreuer*in für Wohnverbund 3 (Teilbetreutes Wohnen) | Bereich Menschen mit psychischen Erkrankungen Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien

Das Haus St. Lukas bietet ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld für Sozialarbeiter*innen, in dem die Lebensqualität der Bewohner*innen im Mittelpunkt steht. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Begleitung psychisch erkrankter Menschen einsetzt und dabei auf individuelle Entwicklung und Weiterbildung Wert legt. Die Lage im 15. Bezirk ermöglicht zudem eine gute Anbindung und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer lebendigen Nachbarschaft.

C

Kontaktdaten:

Caritas der Erzdiözese Wien Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuer*in für Wohnverbund 3 (Teilbetreutes Wohnen) | Bereich Menschen mit psychischen Erkrankungen mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
Organisatorische Fähigkeiten
Administrative Fähigkeiten
Krisenintervention
Selbstbestimmung fördern
Alltagsbewältigung unterstützen