Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and guide individuals with disabilities in daily life and leisure activities.
- Arbeitgeber: Join Caritas, one of Austria's largest non-profits, making a real difference every day.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy extra vacation days, job ticket subsidies, and discounts at various shops.
- Warum dieser Job: Be part of a young, dynamic team that values diversity and personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: A relevant educational background or current training in social pedagogy is required.
- Andere Informationen: Flexible working hours and comprehensive onboarding support are provided.
Behindertenbetreuer*innen Wohnhaus Laa – Weinviertel 20 Wochenstunden bis Vollzeit, ab sofort Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt – jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven – nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas! Das Wohnhaus Laa wurde erst 2023 eröffnet und befindet sich im Stadtzentrum von Laa. Das junge und dynamische Team ist für die Begleitung im Rahmen unseres Leitbildes von 13 Menschen mit Behinderung zuständig. Deine Aufgaben: Du begleitest, unterstützt und leitest Menschen mit Behinderung in der Wohngemeinschaft an. Mit deiner Unterstützung ermöglichst du Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung. Du übernimmst die klient*innenspezifische Dokumentation. Turnusdienste, einschließlich Nachtdienste, gehören zu deinen Aufgaben. Du stärkst die Eigenständigkeit und Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung. Mit deinem Engagement förderst du die Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung. Dein Profil: Du bringst eine abgeschlossene fachspezifische, pädagogische Ausbildung mit (z. B. DSB, FSB BA/BB, Sozialpädagog*in) – oder befindest dich aktuell in Ausbildung? Dann bist du herzlich willkommen! Du hast Berufserfahrung und gehst verantwortungsvoll mit der Arbeit mit Menschen mit Behinderung um. Das UBV-Modul ist erforderlich, kann aber nachgeholt werden. Du bist gelassen und hast Strategien im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen, insbesondere bei Selbst- und Fremdaggression. Du bist bereit, Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich zu übernehmen. Du verfügst über EDV-Anwender*innenkenntnisse. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich. Deine Hepatitis-B-Impfung ist vorhanden oder du bist bereit, diese nachzuholen. Unser Angebot: Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz). Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket. Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt. Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen. Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern. Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle: Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen. Regelmäßige Supervision und Teambesprechung. Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess. Kostenübernahme des UBV Moduls. Gehalt: inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.453,39 bis € 1.968,41 brutto, für Vollzeit (je nach gewähltem Modell 37 oder 38 Wochenstunden) € 2.688,77 bis € 3.744,48 brutto. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen. Jetzt bewerben! Caritas der Erzdiözese Wien Human Relations Albrechtskreithgasse 19-21, 1160 Wien jobs.caritas-wien.at oder Facebook Twitter Google+ LinkedIn Pinterest Weiterempfehlen Caritas Erzdiözese Wien
Caritas der Erzdiözese Wien | Behindertenbetreuer*innen Wohnhaus Laa - Weinviertel Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien
Kontaktperson:
Caritas der Erzdiözese Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Caritas der Erzdiözese Wien | Behindertenbetreuer*innen Wohnhaus Laa - Weinviertel
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Caritas und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv zur Unterstützung von Menschen mit Behinderung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderung verdeutlichen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Strategien im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen zu sprechen. Das zeigt, dass du die nötige Gelassenheit und Professionalität mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der Caritas arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Caritas der Erzdiözese Wien | Behindertenbetreuer*innen Wohnhaus Laa - Weinviertel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Caritas sucht. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine relevante Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Unterstützung geleistet hast und welche Strategien du im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Caritas arbeiten möchtest und was dich an der Position als Behindertenbetreuer*in besonders interessiert. Gehe darauf ein, wie du zur Vielfalt und Wertschätzung im Team beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und Nachweise über deine Ausbildung, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Erzdiözese Wien vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, Menschen mit Behinderung zu unterstützen. Zeige, dass du die Werte der Caritas teilst und bereit bist, einen positiven Unterschied im Leben anderer zu machen.
✨Bereite dich auf Fragen zu herausfordernden Verhaltensweisen vor
Da der Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir Strategien, die du in solchen Situationen angewendet hast, um deine Gelassenheit und Professionalität zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Leitbild der Caritas
Mach dich mit dem Leitbild und den Werten der Caritas vertraut. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, zu verdeutlichen, wie du zur Förderung der Teilhabe und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Dies signalisiert, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.