Caritas der Erzdiözese Wien | Mitarbeiter*in Arbeitsassistenz Korneuburg
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Korneuburg Vollzeit Kein Home Office möglich
Caritas der Erzdiözese Wien

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support people with disabilities in job searching and workplace integration.
  • Arbeitgeber: Join Caritas, one of Austria's largest non-profits making a real difference every day.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy extra vacation days, job ticket subsidies, and discounts at various shops.
  • Warum dieser Job: Make a positive impact while working in a supportive and diverse environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Completed vocational training in social or economic fields; driving license required.
  • Andere Informationen: Flexible work hours and opportunities for professional development await you!

Mitarbeiter*in Arbeitsassistenz Korneuburg 34 Wochenstunden, ab sofort befristet bis 31.12.2025 mit Option auf Verlängerung Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt – jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven – nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas! Die Arbeitsassistenz Korneuburg unterstützt Menschen mit Behinderung bei der Arbeitsplatzsuche, der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und begleitet sie während des Arbeitseinstiegs. Sie bietet Beratung zu beruflichen Zielen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Arbeitsrecht sowie Hilfe bei Problemen am Arbeitsplatz. Das Angebot richtet sich an Menschen im Alter von 15 bis 65 Jahren. Deine Aufgaben: Du berätst und begleitest Erwachsene mit kognitiver und/oder körperlicher Behinderung bzw. gesundheitlichen Einschränkungen bei der Suche nach einem passenden Arbeitsplatz. Du unterstützt Jugendliche mit Lernschwierigkeiten und/oder psychosozialen Problemlagen bei der Suche nach einer Ausbildungsstelle oder einem Arbeitsplatz. Du sorgst dafür, dass gefährdete Arbeitsverhältnisse gesichert werden, indem du Arbeitnehmer*innen der genannten Zielgruppen sowie deren Dienstgeber*innen unterstützt. Du arbeitest eng mit verschiedenen Kooperationspartner*innen zusammen, insbesondere im Rahmen des Netzwerks Berufliche Assistenz – NEBA. (siehe ) Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen oder wirtschaftlichen Bereich. Du bist bereit, Vertretungen im Weinviertel zu übernehmen. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW für Außendienste. Arbeitserfahrung im Rahmen von NEBA wäre von Vorteil. Du hast Kenntnisse der Grundlagen der beruflichen Integration. Du bringst Kompetenzen in den Bereichen Case Management und Gesprächsführung mit. Du bist bereit, dich kontinuierlich in deinem Fachgebiet weiterzubilden. Selbstständiges Arbeiten und Flexibilität gehören zu deinen Stärken. Unser Angebot: Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz). Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket. Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt. Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen. Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern. Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle: Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen. Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess. Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander. Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima. Gehalt: inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 34 Wochenstunden € 3.121,63 bis € 3.565.29 brutto. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen. NEBA ist eine Initiative des Sozialministeriumservice. Jetzt bewerben! Caritas der Erzdiözese Wien Human Relations Albrechtskreithgasse 19-21, 1160 Wien jobs.caritas-wien.at oder Facebook Twitter Google+ LinkedIn Pinterest Weiterempfehlen Caritas Erzdiözese Wien

Caritas der Erzdiözese Wien | Mitarbeiter*in Arbeitsassistenz Korneuburg Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien

Die Caritas der Erzdiözese Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für Vielfalt und Wertschätzung auszeichnet. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert, bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit, einen bedeutenden Unterschied im Leben anderer zu machen, sondern auch selbst zu wachsen. Unsere zusätzlichen Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und ein angenehmes Betriebsklima, machen die Arbeitsassistenz in Korneuburg zu einer besonders attraktiven Stelle.
Caritas der Erzdiözese Wien

Kontaktperson:

Caritas der Erzdiözese Wien HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Caritas der Erzdiözese Wien | Mitarbeiter*in Arbeitsassistenz Korneuburg

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen mit Behinderungen bei der Arbeitsplatzsuche konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Unterstützung, die sie benötigen, hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der beruflichen Integration und sozialen Arbeit. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und Informationen über aktuelle Trends und Best Practices zu erhalten, die du in deiner Rolle anwenden kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Case Management und in der Gesprächsführung demonstrieren. Dies zeigt, dass du die nötigen Kompetenzen mitbringst, um in dieser Position erfolgreich zu sein.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die du bereits erworben hast oder anstrebst, um deine Qualifikationen in der beruflichen Integration zu erweitern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Caritas der Erzdiözese Wien | Mitarbeiter*in Arbeitsassistenz Korneuburg

Beratungskompetenz
Kenntnisse der beruflichen Integration
Case Management
Gesprächsführung
Flexibilität
Selbstständiges Arbeiten
Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Teamarbeit
Kooperationsfähigkeit
Empathie
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Bereitschaft zur Weiterbildung
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Caritas: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Caritas der Erzdiözese Wien. Informiere dich über ihre Werte, Mission und die spezifischen Programme, die sie anbieten, insbesondere im Bereich der Arbeitsassistenz.

Bereite deine Bewerbungsunterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Betone deine Erfahrungen im sozialen Bereich und deine Kenntnisse in der beruflichen Integration.

Individualisiere dein Motivationsschreiben: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Bedürfnissen der Zielgruppe entsprechen und warum du eine gute Ergänzung für das Team bist.

Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Erzdiözese Wien vorbereitest

Verstehe die Mission der Caritas

Informiere dich über die Werte und die Mission der Caritas. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen verstehst und bereit bist, einen positiven Unterschied zu machen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Arbeitsassistenz und des Case Managements demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend zu präsentieren.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle Vertretungen im Weinviertel erfordert, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Flexibilität und Mobilität zu betonen. Erkläre, wie du dich auf verschiedene Situationen einstellen kannst und welche Erfahrungen du in ähnlichen Rollen gemacht hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Caritas legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Interesse an persönlichem Wachstum und beruflicher Weiterentwicklung zu zeigen.

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