Freiwilligenkoordinator*in Canisibus
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Freiwilligenkoordinator*in Canisibus

Wien Vollzeit Kein Home Office möglich
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Caritas der Erzdiözese Wien

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere den täglichen Betrieb des Canisibus und leite ein Team von Freiwilligen.
  • Arbeitgeber: Die Caritas ist eine der größten Non-Profit-Organisationen in Österreich, die Menschen in Not unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße zusätzliche Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich und Erfahrung mit Freiwilligen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein motivierendes, buntes Arbeitsumfeld warten auf dich.

29 Wochenstunden, ab August 2025, unbefristet.

Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt – jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven – nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!

Der Canisibus ist jeden Abend, auch an Wochenenden und Feiertagen, in Wien unterwegs, um den Menschen eine heiße Suppe und Brot zu bringen. Für viele der täglich bis zu 400 Gäste ist dies die einzige warme Mahlzeit des Tages. Jährlich werden so rund 90.000 Teller Suppe ausgegeben. Wenn du Teil dieses Teams werden möchtest, das einen echten Unterschied im Leben von Menschen in schwierigen Lebenslagen macht, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gemeinsam mit dir möchten wir nicht nur eine köstliche Mahlzeit zubereiten, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld für Freiwillige und Menschen in Not schaffen.

Deine Aufgaben:

  • Sicherstellung des täglichen Betriebs des Canisibus (365 Tage/Jahr) inklusive Einkauf, Lagerverwaltung und Dienstplanung.
  • Betreuung, Begleitung und professionelle Anleitung von rund 180 freiwilligen Mitarbeiter*innen, Praktikant*innen und kurzfristigen Einsatzkräften (z.B. Social Days).
  • Akquise, Einschulung und Unterstützung der Freiwilligen sowie Organisation von Treffen und Bindungsmaßnahmen (Ausflüge, Fortbildungen etc.).
  • Ansprechpartner*in und Schnittstelle zwischen freiwilligen Mitarbeiter*innen, hauptamtlichem Personal und der Servicestelle Freiwilliges Engagement.
  • Anleitung und Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben, insbesondere HACCP und MA59-Richtlinien im Küchenbetrieb.
  • Unterstützung bei Konflikten und psychischen Belastungen im Gästekontakt.
  • Wahrnehmung von Medienterminen in Absprache mit Team- und Einrichtungsleitung.
  • Telefonische Bereitschaft und Abdeckung von Diensten (inkl. Wochenend- und Feiertagsdienste).

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise im psychosozialen Bereich.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Freiwilligen.
  • Organisatorische und administrative Erfahrung.
  • Gute PC Kenntnisse.
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung.
  • Organisationsstärke, Genauigkeit, Strukturiertheit.
  • Belastbarkeit, Flexibilität, hohes Maß an Eigenständigkeit, Bereitschaft zu Abend-, Nacht- und Wochenenddiensten.
  • Führerschein B und Fahrpraxis in Wien.
  • Fahrradkenntnisse.

Unser Angebot:

  • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
  • Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
  • Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

  • Motivierendes und buntes Arbeitsumfeld.
  • Möglichkeit zu selbstständigem Arbeiten.

Gehalt: inkl. Zulage je nach Berufserfahrung für 29 Wochenstunden € 2.504,63 bis € 2.854,20 brutto.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.

Freiwilligenkoordinator*in Canisibus Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien

Die Caritas der Erzdiözese Wien ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes und vielfältiges Arbeitsumfeld auszeichnet. Als Teil eines engagierten Teams haben Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen in Not beizutragen und dabei ihre eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit zusätzlichen Urlaubstagen, Gesundheitsförderung und einem motivierenden Arbeitsklima bietet die Caritas nicht nur sinnvolle Tätigkeiten, sondern auch zahlreiche Vorteile für die persönliche und berufliche Entfaltung.
Caritas der Erzdiözese Wien

Kontaktperson:

Caritas der Erzdiözese Wien HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Freiwilligenkoordinator*in Canisibus

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Facebook, um dich mit anderen Freiwilligenkoordinator*innen und Organisationen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Engagiere dich ehrenamtlich in ähnlichen Projekten oder Organisationen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Arbeit mit Freiwilligen, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in deinem Vorstellungsgespräch hervorheben kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Konfliktmanagement und Teamführung vor. Da du als Koordinator*in für die Betreuung von Freiwilligen verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen klar kommunizieren kannst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebenssituation von Menschen in Not beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freiwilligenkoordinator*in Canisibus

Organisationsstärke
Administrative Fähigkeiten
Erfahrung in der Arbeit mit Freiwilligen
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktmanagement
Flexibilität
Belastbarkeit
PC-Kenntnisse
Führerschein B
Fahrradkenntnisse
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Strukturiertheit
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Caritas: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Caritas und den Canisibus. Verstehe die Mission und die Werte der Organisation, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihrem Ansatz passt.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im psychosozialen Bereich sowie deine Arbeit mit Freiwilligen hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Rolle des Freiwilligenkoordinators qualifizieren.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Position interessierst und was du zur Organisation beitragen kannst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Erzdiözese Wien vorbereitest

Verstehe die Mission der Caritas

Informiere dich über die Werte und die Mission der Caritas, insbesondere über den Canisibus. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen verstehst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Freiwilligen oder im psychosozialen Bereich. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie dir helfen werden, die Herausforderungen in dieser Rolle zu meistern.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Position viel Organisationstalent erfordert, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte geplant und durchgeführt hast, um die Effizienz zu steigern.

Sei offen für Fragen und Feedback

Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen und Feedback zu geben. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Stelle sicher, dass du auch Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen der Rolle hast.

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