Fundraising Manager (m/w/d)

Fundraising Manager (m/w/d)

Wien Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Caritas der Erzdiözese Wien

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Fundraising-Projekte und entwickle kreative Strategien zur Mittelbeschaffung.
  • Arbeitgeber: Caritas Österreich, eine bedeutende Organisation mit sozialer Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit einer positiven Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fundraising-Strategien und unterstütze wichtige soziale Projekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Die Caritas Österreich ist die österreichweit tätige Bundesorganisation der neun diözesanen Caritas Organisationen. Sie koordiniert das Zusammenwirken der Caritas in Österreich. Der Schenken-mit-Sinn-Shop ist eines der wichtigsten digitalen Fundraising-Produkte der Caritas in Österreich.

Fundraising Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien

Die Caritas Österreich bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das sich durch eine starke Teamkultur und ein gemeinsames Engagement für soziale Gerechtigkeit auszeichnet. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die einen direkten Einfluss auf das Leben von Menschen in Not haben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld im Herzen Österreichs.
Caritas der Erzdiözese Wien

Kontaktperson:

Caritas der Erzdiözese Wien HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fundraising Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Caritas und ihre Projekte, besonders über den Schenken-mit-Sinn-Shop. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Fundraising! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Spenden akquiriert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fundraising Manager (m/w/d)

Fundraising-Strategien
Digitale Marketingfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Kreativität
Budgetverwaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Stelle als Fundraising Manager und erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist. Das zeigt uns dein echtes Interesse!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Erzdiözese Wien vorbereitest

Verstehe die Mission der Caritas

Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele der Caritas Österreich. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben eines Fundraising Managers verstehst, sondern auch, wie wichtig die Mission der Organisation für die Gesellschaft ist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Fundraising-Kampagnen geleitet oder innovative Ideen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Zielen des Schenken-mit-Sinn-Shops oder wie das Team zusammenarbeitet.

Sei authentisch und leidenschaftlich

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Fundraising und deine Motivation, einen positiven Einfluss zu haben. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

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Standort: Wien
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