Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die zentrale Anlaufstelle für IT-Anfragen im Bereich Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: Caritas Wien, eine wertschätzende NGO mit sozialem Fokus.
- Vorteile: Faire Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Setze deine IT-Affinität ein, um das Leben von Menschen zu verbessern.
- Qualifikationen: IT-Affinität, Empathie und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2744 - 3191 € pro Monat.
Du möchtest deine IT-Affinität dort einsetzen, wo sie wirklich einen Unterschied macht? Bei uns in der Caritas Wien, Bereich Menschen mit Behinderung, ist Technik kein Selbstzweck, sondern ein Werkzeug, das den Alltag erleichtert, damit mehr Zeit für das Wesentliche bleibt: der Mensch.
Aufgaben
- Zentrale Anlaufstelle & Support: Du bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte aus dem Bereich Menschen mit Behinderung bei Fragen zu unseren Hauptanwendungen CareCenter und den Zeitmanagement-Programmen.
- Schnittstelle & Weiterleitung: Du löst kleinere Anfragen direkt und leitest komplexere Probleme strukturiert an die interne IT (ggf. über deren Ticketsystem) oder an externe Dienstleister (z.B. Firma CGM) weiter.
- Schwerpunkt Zeitmanagement: Du begleitest die Programme UPI (Dienstplan) und UWI (e-Zeit) als administrative Schnittstelle zwischen dem Fachbereich, HR und der IT und unterstützt verlässlich bei der Abrechnungskontrolle.
- Qualitäts- & Datenmanagement: Du stellst die Korrektheit von Datenständen sicher, passt Excel-Listen flexibel an die Anforderungen des Fachbereichs an und unterstützt beim Erstellen von einfachen, verständlichen Kurzanleitungen für das Team.
- Administrative Koordination: Du unterstützt im Alltag bei administrativen Tasks (z.B. beim Pflegenavi oder dem Handling von Pliant-Firmenkreditkarten).
- Verbindender Informationsfluss: Durch einen wertschätzenden Austausch mit dem Pflegemanagement, der IT und HR sorgst du dafür, dass alle Beteiligten stets gut informiert sind.
- Einführung des neuen Dokumentationssystems: Du unterstützt bei der Implementierung und begleitest die Einführung in den Bereich.
Profil
- IT-Affinität mit Empathie: Du setzt dich gerne mit Programmen auseinander, hast eine schnelle Auffassungsgabe und das Talent, technische Dinge auch Nicht-Techniker*innen verständlich und auf Augenhöhe zu erklären.
- Werte & Mindset: Du teilst unsere sozialen Werte. Menschlichkeit, Hilfsbereitschaft und ein respektvoller Umgang sind für dich selbstverständlich.
- Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig, bewahrst auch bei vielen gleichzeitigen Anfragen den Überblick und bist top-organisiert.
- Interessensgebiete: Du hast ein grundlegendes Interesse an administrativen Abläufen sowie an arbeitsrechtlichen Themen (insb. dem Arbeitszeitgesetz im Kontext von Dienstplänen).
Wir bieten
- 30 Wochenstunden, ab sofort
- Faire Entlohnung: Für 30 Wochenstunden bieten wir ein Gehalt zwischen € 2.743,95 und € 3.190,95 brutto (je nach Berufserfahrung).
- Arbeit mit Sinn & Kultur: Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer namhaften NGO, eingebettet in ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität aktiv lebt.
- Flexibilität & Team-Support: Profitiere von flexiblen Dienstzeiten und der Möglichkeit auf Home-Office nach Vereinbarung sowie regelmäßiger Team-Supervision.
- Mehr Freizeit: Du erhältst zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr sowie drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. entsprechenden Ersatz).
- Jobticket: Wir unterstützen deine umweltfreundliche Mobilität mit einem Zuschuss von bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket (nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr).
- Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern dein Vorankommen durch gezielte Unterstützung bei deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Gesundheit & Unterstützung: Deine Wohlbefinden ist uns wichtig – daher bieten wir gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie eine professionelle Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
- Vergünstigungen & Gutscheine: Freue dich auf exklusive Ermäßigungen (in Shops, Apotheken, Hotels u.v.m.), steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine sowie spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.
- Moderne Ausstattung: Ein eigener Laptop sowie ein Diensthandy werden dir zur Verfügung gestellt.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.
IT Application Manager*in im Bereich Menschen mit Behinderung Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien
Die Caritas Pflege Zuhause Hollabrunn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einfühlsame und verlässliche Pflege ermöglicht, sondern auch ein Arbeitsumfeld bietet, das Vielfalt und Wertschätzung fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstauto, zusätzlichen Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Caritas die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Lebensqualität der Menschen einsetzt.
Kontaktdaten:
Caritas der Erzdiözese Wien Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Application Manager*in im Bereich Menschen mit Behinderung erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Caritas der Erzdiözese Wien bewerben
Viele Unternehmen, wie Caritas der Erzdiözese Wien, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Application Manager*in im Bereich Menschen mit Behinderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Caritas der Erzdiözese Wien und die ausgeschriebene Position IT Application Manager*in im Bereich Menschen mit Behinderung zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Erzdiözese Wien vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Caritas der Erzdiözese Wien an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
