Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte moderne Bildungsräume für Kinder und Familien.
- Unternehmen: Casa Leben, Teil der Caritas, mit einem Fokus auf Gemeinschaft und Vielfalt.
- Vorteile: Vollzeitstelle, zusätzliche freie Tage, Gesundheitsprämien und kreative Entfaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Lernumgebung und fördere individuelle Stärken in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elementarpädagogik und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3505 - 3505 € pro Monat.
In den Kindergärten unseres Tochterunternehmens Casa leben wir ein Konzept, das Generationen verbindet, Räume für lebendige Gemeinschaft schafft und Kinder in ihrer Individualität in den Mittelpunkt stellt. Als Caritas gestalten wir gemeinsam mit Casa Leben familiäre, moderne Bildungsräume in ganz Wien – Orte, an denen Pädagogik, Herzlichkeit und das Miteinander Hand in Hand gehen. Wir suchen eine gestaltungsmutige Führungspersönlichkeit, die mit Begeisterung neue Akzente setzt. Du hast Lust, ein Team aufzubauen oder weiterzuentwickeln, unser generationenverbindendes Konzept mit Leben zu füllen und einen Ort zu schaffen, an dem Kinder, Familien und Mitarbeiter*innen gemeinsam wachsen?
Aufgaben:
- Pädagogische & administrative Gesamtleitung: Du steuerst den Betrieb deines Standorts eigenverantwortlich, setzt unser generationenverbindendes Konzept um und stellst eine hohe pädagogische Qualität sicher.
- Teamführung & -entwicklung: Du baust ein neues Team auf, führst deine Mitarbeiter*innen wertschätzend, förderst ihre individuellen Stärken und gestaltest eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
- Erziehungspartnerschaft & Kommunikation: Du bist zentraler Ansprechpartner*in für Eltern, pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und begegnest täglichen Herausforderungen stets lösungsorientiert.
- Kultur der Vielfalt & Werte: Du schaffst einen geschützten Raum, in dem religiöse und kulturelle Vielfalt als Bereicherung gelebt wird, und ermöglichst Kindern wie Teammitgliedern eine offene Auseinandersetzung damit.
- Organisations- & Qualitätsmanagement: Du übernimmst die Ressourcenplanung, Dienstplanerstellung und administrative Abläufe unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Rahmenbedingungen.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen (BAfEP/Kolleg) oder eine durch die MA 11 anerkannte elementarpädagogische EU-Ausbildung.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Kindergarten- oder Hortbereich in unterschiedlichen Gruppenformen; Erfahrung in einer Leitungsfunktion ist von Vorteil.
- Abgeschlossene oder laufende Managementausbildung laut WKGG § 3a sowie absolvierte Fortbildungen in den Bereichen Kommunikation und Konfliktmanagement.
- Freude an der aktiven Zusammenarbeit mit Familien, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und eine offene Einstellung gegenüber kultureller und religiöser Vielfalt (eine Zugehörigkeit zu einer Religionsgemeinschaft ist keine Voraussetzung).
- Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
- Nachweis über die für die Anstellung erforderlichen Grundimmunisierungen (z. B. MMR).
- Fundierte IT-Anwenderkenntnisse zur sicheren Nutzung aller im Arbeitsalltag erforderlichen Programme.
Wir bieten:
- Vollzeit, ab sofort.
- Drei zusätzliche freie Tage im Jahr (Karfreitag, Heiligabend, Silvester).
- 100€ im Jahr für dein gesundheitliches Wohlbefinden, sowie Prämien für Mitarbeiter*innenempfehlungen.
- Viele Möglichkeiten der kreativen Entfaltung in einem sympathischen Team.
- Gute öffentliche Erreichbarkeit.
- Individuelle Unterstützung zur persönlichen und fachlichen Entfaltung.
- Das Einstiegsgehalt bei Casa als Teil des katholischen Trägervereins KKTH beträgt bei Vollzeit (40h) ab € 3.505,00 brutto monatlich. Bei einschlägiger Berufserfahrung ist eine höhere Einstufung vorgesehen.
Das Auswahlverfahren läuft über die Caritas Wien. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.
Kindergartenleiter*in für unsere Tochtergesellschaft Casa Leben Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien
Das Haus St. Lukas bietet ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld für Sozialarbeiter*innen, in dem die Lebensqualität der Bewohner*innen im Mittelpunkt steht. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Begleitung psychisch erkrankter Menschen einsetzt und dabei auf individuelle Entwicklung und Weiterbildung Wert legt. Die Lage im 15. Bezirk ermöglicht zudem eine gute Anbindung und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer lebendigen Nachbarschaft.
Kontaktdaten:
Caritas der Erzdiözese Wien Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kindergartenleiter*in für unsere Tochtergesellschaft Casa Leben erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Caritas der Erzdiözese Wien siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindergartenleiter*in für unsere Tochtergesellschaft Casa Leben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Caritas der Erzdiözese Wien als Kindergartenleiter*in für unsere Tochtergesellschaft Casa Leben bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Caritas der Erzdiözese Wien möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Erzdiözese Wien vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Caritas der Erzdiözese Wien vorzustellen.
