Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und Begleiten von Auszubildenden in der Gesundheits- und Krankenpflege.
- Unternehmen: Innovatives Ausbildungszentrum der Caritas in Wien mit Fokus auf praxisnahe Ausbildung.
- Vorteile: Teilzeit, bezahlte Fortbildungen, Öffi-Zuschuss und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung deiner beruflichen Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege und Lehrberechtigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Im neuen Caritas Ausbildungszentrum Seegasse bündeln wir Schule sowie berufliche Aus- und Weiterbildung im Bereich Pflege und Sozialbetreuung. Unser Ziel ist es, Ausbildung praxisnah, qualitätsvoll und zukunftsorientiert zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an der Wissensvermittlung hat und sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Ausbildungsstandortes einbringen möchte.
Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll
- Unterrichten & Begleiten
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von theoretischem und praktischem Unterricht auf Basis deiner fachlichen Qualifikation in der Pflegeassistenz (ggf. Supplieren in Heimhilfe-Lehrgängen, langfristig in PFA-Lehrgängen)
- Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden im Lernprozess
- Betreuung und Beurteilung schriftlicher Arbeiten
- Planung, Durchführung und Bewertung von Prüfungen
- Förderung des Theorie-Praxis-Transfers
- Teamarbeit & Schulentwicklung
- Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Praxispartner*innen und weiteren Fachbereichen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Lehrkonzepten und Curricula
- Beteiligung an organisatorischen und konzeptiven Aufgaben
- Mitgestaltung beim Aufbau eines neuen Ausbildungsstandortes
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
- Lehrberechtigung gemäß GuKG
- Idealerweise pflegepädagogische Zusatzqualifikation oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im gehobenen Dienst
- Pädagogisches Verständnis sowie Freude an der Arbeit mit Lernenden
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verlässlichkeit
- Identifikation mit den Werten der Caritas
Wir bieten
- Teilzeit (15 - 20 Wochenstunden), ab sofort – mehr als nur ein Job
- Mitarbeit in einem neuen innovativen Ausbildungszentrum mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
- Aktive Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung
Nachhaltigkeit & Mobilität
- Öffi-Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
- Nachhaltige Arbeitsweise – vom Bürobedarf bis zur Mobilität
Entwicklung & Weiterbildung
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
- Aktive Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung
Mehr Zeit für dich
- Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
- Drei zusätzliche freie Tage: Karfreitag, 24.12., 31.12.
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Faire Entlohnung & attraktive Benefits
- Die Bezahlung erfolgt nach dem Caritas-Kollektivvertrag (Verwendungsgruppe III). Je nach Vordienstzeiten liegt das monatliche Bruttogrundgehalt bei Teilzeit 15 Wochenstunden zwischen EUR 1.371,97 und EUR 1.595,47 sowie eine fixe Zulage von EUR 263,52 brutto.
- Die Bezahlung erfolgt nach dem Caritas-Kollektivvertrag (Verwendungsgruppe III). Je nach Vordienstzeiten liegt das monatliche Bruttogrundgehalt bei Teilzeit 20 Wochenstunden zwischen EUR 1.829,29 und EUR 2.127,30 sowie eine fixe Zulage von EUR 351,35 brutto.
- Die genaue Gehaltsstufe ermitteln wir gemeinsam im finalen Bewerbungsschritt anhand der Nachweise.
- Zusätzlich gibt es noch Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern und die Möglichkeit für steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine für alle Mitarbeiter*innen.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.
Lehrer*in für Gesundheits- und Krankenpflege | Pflegepädagog*in | 1090 Wien Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien
Die Caritas Pflege Zuhause Hollabrunn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einfühlsame und verlässliche Pflege ermöglicht, sondern auch ein Arbeitsumfeld bietet, das Vielfalt und Wertschätzung fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstauto, zusätzlichen Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Caritas die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Lebensqualität der Menschen einsetzt.
Kontaktdaten:
Caritas der Erzdiözese Wien Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrer*in für Gesundheits- und Krankenpflege | Pflegepädagog*in | 1090 Wien erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Caritas der Erzdiözese Wien ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrer*in für Gesundheits- und Krankenpflege | Pflegepädagog*in | 1090 Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Caritas der Erzdiözese Wien sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Caritas der Erzdiözese Wien passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Erzdiözese Wien vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
