Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und Begleiten von Auszubildenden in der Gesundheits- und Krankenpflege.
- Unternehmen: Innovatives Ausbildungszentrum der Caritas in Wien mit Fokus auf praxisnahe Ausbildung.
- Vorteile: Faire Entlohnung, bezahlte Fortbildungen und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung deiner beruflichen Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Lehrberechtigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2743 - 3510 € pro Monat.
Im neuen Caritas Ausbildungszentrum Seegasse bündeln wir Schule sowie berufliche Aus- und Weiterbildung im Bereich Pflege und Sozialbetreuung.
Unser Ziel ist es, Ausbildung praxisnah, qualitätsvoll und zukunftsorientiert zu gestalten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an der Wissensvermittlung hat und sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Ausbildungsstandortes einbringen möchte.
- vielseitig und verantwortungsvoll
- Unterrichten & Begleiten
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von theoretischem und praktischem Unterricht auf Basis deiner fachlichen Qualifikation in der Pflegeassistenz (ggf.
- Supplieren in Heimhilfe-Lehrgängen, langfristig in PFA-Lehrgängen)
- Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden im Lernprozess
- Betreuung und Beurteilung schriftlicher Arbeiten
- Planung, Durchführung und Bewertung von Prüfungen
- Förderung des Theorie-Praxis-Transfers
- Teamarbeit & Schulentwicklung
- Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Praxispartner*innen und weiteren Fachbereichen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Lehrkonzepten und Curricula
- Beteiligung an organisatorischen und konzeptiven Aufgaben
- Mitgestaltung beim Aufbau eines neuen Ausbildungsstandortes
- Abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
- Lehrberechtigung gemäß Gu KG
- Idealerweise pflegepädagogische Zusatzqualifikation oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im gehobenen Dienst
- Pädagogisches Verständnis sowie Freude an der Arbeit mit Lernenden
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verlässlichkeit
- Identifikation mit den Werten der Caritas
- Teilzeit (30 - 33 Wochenstunden), ab sofort
- mehr als nur ein Job
- Mitarbeit in einem neuen innovativen Ausbildungszentrum mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
- Aktive Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung
- Nachhaltigkeit & Mobilität
- Öffi-Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
- Nachhaltige Arbeitsweise – vom Bürobedarf bis zur Mobilität
- Entwicklung & Weiterbildung
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
- Aktive Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung
- Mehr Zeit für dich
- Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
- Drei zusätzliche freie Tage: Karfreitag, 24.12., 31.12.
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Faire Entlohnung & attraktive Benefits
- Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung für
- 30 Wochenstunden
€ 2.743,94 bis € 3.190,94 brutto + Zulage 527,03 brutto/Monat sowie Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern und die Möglichkeit für steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine für alle Mitarbeiter*innen.
- Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung für
- 33 Wochenstunden
€ 3.018,34 bis € 3.510,05 brutto + Zulage 579,73 brutto/Monat sowie Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern und die Möglichkeit für steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine für alle Mitarbeiter*innen.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen.
Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität.
Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.
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Lehrer*in für Gesundheits- und Krankenpflege | Pflegepädagog*in | 1090 Wien Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien
Das Haus St. Lukas bietet ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld für Sozialarbeiter*innen, in dem die Lebensqualität der Bewohner*innen im Mittelpunkt steht. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Begleitung psychisch erkrankter Menschen einsetzt und dabei auf individuelle Entwicklung und Weiterbildung Wert legt. Die Lage im 15. Bezirk ermöglicht zudem eine gute Anbindung und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer lebendigen Nachbarschaft.
Kontaktdaten:
Caritas der Erzdiözese Wien Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrer*in für Gesundheits- und Krankenpflege | Pflegepädagog*in | 1090 Wien erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritas der Erzdiözese Wien ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritas der Erzdiözese Wien.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritas der Erzdiözese Wien zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrer*in für Gesundheits- und Krankenpflege | Pflegepädagog*in | 1090 Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritas der Erzdiözese Wien zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritas der Erzdiözese Wien relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritas der Erzdiözese Wien, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Erzdiözese Wien vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
