Nur einen Kilometer von Retz entfernt bietet die Schwerpunkt-Wohngemeinschaft Unternalb sechs Erwachsenen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen ein spezialisiertes Zuhause. Als Schwerpunktgruppe zeichnen wir uns durch einen kleineren Wohnrahmen und eine besonders intensive, individuelle Betreuung aus. Auch wenn uns herausfordernde Verhaltensweisen im Alltag fordern, steht bei uns die persönliche und ressourcenorientierte Begleitung im Vordergrund. Wir gestalten einen strukturierten, personenzentrierten Alltag – mit viel Fachkompetenz, Teamgeist und Herz.Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus.Begleiten, Anleiten und Unterstützen von Menschen mit Behinderung im Rahmen einer einfühlsamen, positiven und aktiven BeziehungsgestaltungAssistenz in allen Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der aktiven FreizeitgestaltungProfessioneller Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen und Anwendung von deeskalierenden MethodenKompetentes Krisenmanagement und Intervention in herausfordernden SituationenMitgestaltung und Umsetzung von individuellen, personenzentrierten Tagesstrukturen und BetreuungskonzeptenStärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Klient*innen mit BehinderungErmöglichung der Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit BehinderungKlient*innenspezifische Dokumentation (Verlaufs- und Entwicklungsberichte)Aktive Mitarbeit im Team sowie Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und SupervisionenZusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen sowie medizinischen und therapeutischen FachkräftenAbgeschlossene fachspezifische Ausbildung (Diplom-/Fachsozialbetreuung, Sozialpädagogik, Bildungswissenschaften, Soziale Arbeit, Pflegeassistenz etc.)Berufserfahrung von Vorteil und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit BehinderungStrategien und fachliche Auseinandersetzung im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen (z. B. bei Selbst- und Fremdaggression) sowie die Fähigkeit zur SelbstreflexionHohe psychische Belastbarkeit, emotionale Stabilität und Deeskalationskompetenz in krisenhaften SituationenUBV-Modul (Unterstützung bei der Basisversorgung) erforderlich oder die Bereitschaft, dieses zeitnah nachzuholenBereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich sowie zur Durchführung von delegierten pflegerischen TätigkeitenBereitschaft zum Turnusdienst inklusive Wochenend-, Feiertags- und NachtdienstenGute EDV-Anwender*innenkenntnisse für eine professionelle und zeitgemäße DokumentationHohes Maß an Eigenverantwortung, Konfliktfähigkeit, Flexibilität und ausgeprägte TeamfähigkeitFührerschein B notwendig (für Klient*innentransporte und Besorgungen)Hepatitis-B-Impfung erforderlich bzw. die Bereitschaft, diese nachzuholen30 Wochenstunden, ab sofortMehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten ArbeitsjahrVielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebtWeiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungGesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche HerausforderungenVergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit KindernZusätzliche Benefits bei dieser Stelle:Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges EinspringenKostenübernahme des UBV ModulsModularer, begleiteter Onboarding-ProzessRegelmäßige Supervision und TeambesprechungenGehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.233,35 bis € 3.026,00 brutto zzgl. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und FeiertagsdiensteWir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. xncubvj Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.JOLP1_AT
Behindertenbetreuerin | Schwerpunktgruppe Unternalb in Micheldorf Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien
Das Haus St. Lukas bietet ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld für Sozialarbeiter*innen, in dem die Lebensqualität der Bewohner*innen im Mittelpunkt steht. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Begleitung psychisch erkrankter Menschen einsetzt und dabei auf individuelle Entwicklung und Weiterbildung Wert legt. Die Lage im 15. Bezirk ermöglicht zudem eine gute Anbindung und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer lebendigen Nachbarschaft.
Kontaktdaten:
Caritas der Erzdiözese Wien Recruiting-Team
