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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Alltag.
- Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien - ein wertschätzender Arbeitgeber mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Jobticket-Zuschuss, flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger*innen; Erfahrung im pädagogischen Bereich von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aus allen Lebensbereichen.
Mitarbeiter*in für den Frühdienst WG Kondor Geringfügig, ab sofort Du bist einfühlsam und engagiert in der Betreuung von Menschen mit Behinderung? Für unsere WG Kondor suchen wir eine*n Behindertenbetreuer*in für den Frühdienst! Bist du bereit, als Behindertenbetreuer*in mit anzupacken? Deine Aufgaben: Begleitung und Anleitung der Klient*innen bei Alltagsaktivitäten wie Frühstücksvorbereitung, Auswahl wettergerechter Kleidung etc. Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten Vorbereitung der Jause Reinigungstätigkeiten Dein Profil: Quereinsteiger*innen herzlich willkommen! Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (Behindertenbetreuer*in, Fach- oder Dipl. Sozialbetreuer*in, BB oder BA, Sozialpädagog*in) oder in Ausbildung von Vorteil UBV-Modul von Vorteil Erfahrung im pädagogischen Bereich ist von Vorteil Offenheit und die Bereitschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung Bereitschaft für Zusatzdienste an Samstagen Körperliche Belastbarkeit Flexibilität Hep-B-Impfung erforderlich (oder nachzuholen) Unser Angebot: Arbeitszeiten : Wochentage von 06:30 bis 08:30 Uhr ( 14- tägig, abwechselnd im 2er Team) Wertschätzung für deine Arbeit und deine Zeit: Jobticket : Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine Kostenübernahme des UBV-Moduls 3 zusätzliche dienstfreie Tage und 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5-Tage-Woche) Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Gesund und gerne arbeiten: Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima Betriebliche Gesundheitsförderung Faire Entlohnung: Bezahlung auf Basis einer geringfügigen Anstellung Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen. Jetzt bewerben! Caritas der Erzdiözese Wien Human Relations Albrechtskreithgasse 19-21, 1160 Wien jobs.caritas-wien.at oder Facebook Twitter Google+ LinkedIn Pinterest Weiterempfehlen Caritas Erzdiözese Wien
Mitarbeiter*in für den Frühdienst WG Kondor Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien
Kontaktperson:
Caritas der Erzdiözese Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in für den Frühdienst WG Kondor
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Empathie und dein Engagement in der Betreuung von Menschen mit Behinderung bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen und deine Motivation verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klient*innen in der WG Kondor. Das zeigt, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast und bereit bist, dich auf die individuellen Anforderungen einzustellen.
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel und offen für Zusatzdienste, insbesondere an Samstagen. Dies könnte ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und der Organisation zu zeigen. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in für den Frühdienst WG Kondor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Caritas der Erzdiözese Wien. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Behindertenbetreuer*in.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft und Empathie sind entscheidend.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und eventuell ein Motivationsschreiben, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass sie klar und übersichtlich gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Erzdiözese Wien vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Betreuung von Menschen mit Behinderung ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Klient*innen eingegangen bist.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen, in denen du Klient*innen bei Alltagsaktivitäten unterstützt hast. Überlege dir, wie du Frühstücksvorbereitungen oder die Auswahl wettergerechter Kleidung angegangen bist.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Flexibilität erfordert, sei bereit, über deine Bereitschaft zu sprechen, an Samstagen zu arbeiten oder kurzfristig einzuspringen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und gerne im Team arbeitest.
✨Informiere dich über die Organisation
Mache dich mit den Werten und dem Angebot der Caritas vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Mission der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ein wertschätzendes Betriebsklima zu fördern.
