Mitarbeiter*in für den Frühdienst WG Kondor
Mitarbeiter*in für den Frühdienst WG Kondor

Mitarbeiter*in für den Frühdienst WG Kondor

Weiz Aushilfe Kein Home Office möglich
Caritas der Erzdiözese Wien

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Alltag.
  • Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien - ein wertschätzender Arbeitgeber mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Jobticket-Zuschuss, flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger*innen; Erfahrung im pädagogischen Bereich von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aus allen Lebensbereichen.

Mitarbeiter*in für den Frühdienst WG Kondor Geringfügig, ab sofort Du bist einfühlsam und engagiert in der Betreuung von Menschen mit Behinderung? Für unsere WG Kondor suchen wir eine*n Behindertenbetreuer*in für den Frühdienst! Bist du bereit, als Behindertenbetreuer*in mit anzupacken? Deine Aufgaben: Begleitung und Anleitung der Klient*innen bei Alltagsaktivitäten wie Frühstücksvorbereitung, Auswahl wettergerechter Kleidung etc. Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten Vorbereitung der Jause Reinigungstätigkeiten Dein Profil: Quereinsteiger*innen herzlich willkommen! Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (Behindertenbetreuer*in, Fach- oder Dipl. Sozialbetreuer*in, BB oder BA, Sozialpädagog*in) oder in Ausbildung von Vorteil UBV-Modul von Vorteil Erfahrung im pädagogischen Bereich ist von Vorteil Offenheit und die Bereitschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung Bereitschaft für Zusatzdienste an Samstagen Körperliche Belastbarkeit Flexibilität Hep-B-Impfung erforderlich (oder nachzuholen) Unser Angebot: Arbeitszeiten : Wochentage von 06:30 bis 08:30 Uhr ( 14- tägig, abwechselnd im 2er Team) Wertschätzung für deine Arbeit und deine Zeit: Jobticket : Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine Kostenübernahme des UBV-Moduls 3 zusätzliche dienstfreie Tage und 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5-Tage-Woche) Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Gesund und gerne arbeiten: Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima Betriebliche Gesundheitsförderung Faire Entlohnung: Bezahlung auf Basis einer geringfügigen Anstellung Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen. Jetzt bewerben! Caritas der Erzdiözese Wien Human Relations Albrechtskreithgasse 19-21, 1160 Wien jobs.caritas-wien.at oder Facebook Twitter Google+ LinkedIn Pinterest Weiterempfehlen Caritas Erzdiözese Wien

Mitarbeiter*in für den Frühdienst WG Kondor Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien

Die Caritas der Erzdiözese Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein wertschätzendes Betriebsklima und die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Fortbildungsangebot und zusätzlichen Urlaubstagen ab dem zweiten Dienstjahr bieten wir unseren Mitarbeiter*innen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem fördern wir aktiv die Vielfalt in unserem Team und freuen uns über Bewerbungen, die unsere Organisation bereichern.
Caritas der Erzdiözese Wien

Kontaktperson:

Caritas der Erzdiözese Wien HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in für den Frühdienst WG Kondor

Tip Nummer 1

Zeige deine Empathie und dein Engagement in der Betreuung von Menschen mit Behinderung bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen und deine Motivation verdeutlichen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klient*innen in der WG Kondor. Das zeigt, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast und bereit bist, dich auf die individuellen Anforderungen einzustellen.

Tip Nummer 3

Sei flexibel und offen für Zusatzdienste, insbesondere an Samstagen. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und der Organisation zu zeigen. Das schafft einen positiven Eindruck und zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in für den Frühdienst WG Kondor

Einfühlungsvermögen
Engagement in der Betreuung von Menschen mit Behinderung
Fähigkeit zur Anleitung bei Alltagsaktivitäten
Pflegekenntnisse
Erfahrung im pädagogischen Bereich
Offenheit für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Körperliche Belastbarkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit
Bereitschaft für Zusatzdienste
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Caritas: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Caritas der Erzdiözese Wien. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen für die Stelle an, um sicherzustellen, dass du gut zu ihrem Team passt.

Betone deine Erfahrungen: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Behinderung eingehen. Hebe relevante Tätigkeiten hervor, die deine Eignung für die Position als Behindertenbetreuer*in unterstreichen.

Zeige deine Flexibilität: Da die Stelle auch Bereitschaft für Zusatzdienste an Samstagen erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, dass du flexibel bist und bereit, zusätzliche Schichten zu übernehmen.

Verfasse ein persönliches Anschreiben: Ein persönliches und authentisches Anschreiben kann den Unterschied machen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, mit Menschen mit Behinderung zu arbeiten. Zeige deine Empathie und dein Engagement.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Erzdiözese Wien vorbereitest

Zeige deine Empathie

In der Betreuung von Menschen mit Behinderung ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Klient*innen eingegangen bist.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte Fragen zu alltäglichen Situationen, die in der WG auftreten könnten, wie z.B. die Vorbereitung des Frühstücks oder die Auswahl wettergerechter Kleidung. Überlege dir, wie du in solchen Situationen handeln würdest.

Betone deine Flexibilität

Da die Stelle auch Bereitschaft für Zusatzdienste an Samstagen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten, klar kommunizieren.

Informiere dich über die Organisation

Zeige dein Interesse an der Caritas und deren Werten. Informiere dich über ihre Programme und Initiativen, um im Gespräch zu verdeutlichen, dass du gut zur Organisation passt.

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