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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Alltag.
- Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien setzt sich für soziale Gerechtigkeit ein.
- Mitarbeitervorteile: Jobticket, flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger*innen; Erfahrung in der Betreuung von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aus allen Lebensbereichen.
Mitarbeiter*in für den Frühdienst WG Kondor Geringfügig, ab sofort Du bist einfühlsam und engagiert in der Betreuung von Menschen mit Behinderung? Für unsere WG Kondor suchen wir eine*n Behindertenbetreuer*in für den Frühdienst! Bist du bereit, als Behindertenbetreuer*in mit anzupacken? Deine Aufgaben: Begleitung und Anleitung der Klient*innen bei Alltagsaktivitäten wie Frühstücksvorbereitung, Auswahl wettergerechter Kleidung etc. Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten Vorbereitung der Jause Reinigungstätigkeiten Dein Profil: Quereinsteiger*innen herzlich willkommen! Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (Behindertenbetreuer*in, Fach- oder Dipl. Sozialbetreuer*in, BB oder BA, Sozialpädagog*in) oder in Ausbildung von Vorteil UBV-Modul von Vorteil Erfahrung im pädagogischen Bereich ist von Vorteil Offenheit und die Bereitschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung Bereitschaft für Zusatzdienste an Samstagen Körperliche Belastbarkeit Flexibilität Hep-B-Impfung erforderlich (oder nachzuholen) Unser Angebot: Arbeitszeiten : Wochentage von 06:30 bis 08:30 Uhr ( 14- tägig, abwechselnd im 2er Team) Wertschätzung für deine Arbeit und deine Zeit: Jobticket : Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine Kostenübernahme des UBV-Moduls 3 zusätzliche dienstfreie Tage und 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5-Tage-Woche) Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Gesund und gerne arbeiten: Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima Betriebliche Gesundheitsförderung Faire Entlohnung: Bezahlung auf Basis einer geringfügigen Anstellung Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen. Jetzt bewerben! Caritas der Erzdiözese Wien Human Relations Albrechtskreithgasse 19-21, 1160 Wien jobs.caritas-wien.at oder Facebook Twitter Google+ LinkedIn Pinterest Weiterempfehlen Caritas Erzdiözese Wien
Mitarbeiter*in für den Frühdienst WG Kondor Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien
Kontaktperson:
Caritas der Erzdiözese Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in für den Frühdienst WG Kondor
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Empathie und dein Engagement in der Betreuung von Menschen mit Behinderung. Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klient*innen in der WG Kondor. Das zeigt, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast und bereit bist, dich auf die individuellen Anforderungen einzustellen.
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel und bereit, auch an Samstagen zu arbeiten. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, kurzfristig einzuspringen, um das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Fort- und Weiterbildung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in für den Frühdienst WG Kondor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Caritas der Erzdiözese Wien. Informiere dich über ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Behindertenbetreuer*in.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Ausbildung und eventuell vorhandene Zertifikate. Ein Motivationsschreiben, das deine Eignung und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung hervorhebt, ist ebenfalls wichtig.
Individualisiere dein Motivationsschreiben: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen im pädagogischen Bereich und deine Offenheit für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Erzdiözese Wien vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als Behindertenbetreuer*in ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung eingegangen bist.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Stelle praktische Aufgaben umfasst, sei bereit, Fragen zu Alltagsaktivitäten zu beantworten. Überlege dir, wie du Klient*innen bei der Frühstücksvorbereitung oder der Auswahl wettergerechter Kleidung unterstützen würdest.
✨Flexibilität betonen
Die Bereitschaft für Zusatzdienste und Flexibilität sind wichtig. Sei bereit, deine Flexibilität zu betonen und Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst.
