Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien in schwierigen Lebenslagen und begleite Kinder mit Behinderungen.
- Unternehmen: Caritas, eine der größten Non-Profit-Organisationen in Österreich.
- Vorteile: Zwei zusätzliche Urlaubstage, Jobticket und Unterstützung bei Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Familien und Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich und Erfahrung in der sozialen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1778 - 2026 € pro Monat.
Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Die Ambulante Familienarbeit unterstützt Familien mit minderjährigen Kindern, die sich in schwierigen Lebensumständen befinden und auf Hilfe angewiesen sind. Zusätzlich bieten wir Eltern von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gezielte Entlastung und Betreuung. Gemeinsam schaffen wir Stabilität und machen den Alltag ein Stück leichter.
20 Wochenstunden, zum baldigen Eintritt:
- Begleitung von Familien in beiden Angeboten der Ambulanten Familienarbeit:
- Familienhilfe Plus: Begleitung von Familien mit minderjährigen Kindern in schwierigen Lebenssituationen im Rahmen einer Maßnahme zur Unterstützung der Erziehung
- Präzise Dokumentation des Betreuungsverlaufs zur Sicherstellung von Transparenz
- Fallbezogene Zusammenarbeit mit der Teamleitung sowie regelmäßiger Austausch mit Sozialarbeiter*innen zur bestmöglichen Unterstützung der Familien
- Familienhilfe KiB: Betreuung von Kindern und Jugendlichen (0 bis 18 Jahre) mit körperlichen, Sinnes-, intellektuellen oder Mehrfachbehinderungen sowie einfühlsame Unterstützung bei der Körperpflege und der Nahrungsaufnahme
- Begleitung zu außerhäuslichen Aktivitäten, wie medizinischen Terminen, Therapien oder Freizeitangeboten, unter Gewährleistung von Sicherheit und Wohlbefinden
- Beratung der Eltern zu weiterführenden Betreuungsmöglichkeiten (Schulen, Kindergärten, Freizeit) sowie Unterstützung bei Fragen zu finanziellen Hilfsleistungen
Abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich:
- Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Diplom-Sozialbetreuung, Elementarpädagogik, Diplom-Sonderkindergartenpädagogik, Psychotherapie, Psychotherapiewissenschaft, Bildungswissenschaften, Sonder- und Heilpädagogik, Psychologie, Lehramt für Allgemeine Sonderschulen
Berufserfahrung im sozialen Bereich, idealerweise im mobilen Dienst, sowie die Motivation, vorhandenes Wissen in der Praxis anzuwenden. Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen sowie vorzugsweise Kenntnisse in der aufsuchenden Familienarbeit. Absolvierte Schulung „Erste Hilfe am Kind“ (mind. 6 Stunden) oder die Bereitschaft, diese nachzuholen. Zeitliche Flexibilität, insbesondere für Einsätze am Nachmittag bis 20 Uhr. Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Reflexionsvermögen sowie die Kompetenz zur professionellen Abgrenzung in herausfordernden Situationen. Stressresistenz, Flexibilität und Organisationstalent, um auch in turbulenten Phasen den Überblick zu bewahren. Freude an der Teamarbeit, Mobilität und eine enge Kooperation mit der Teamleitung. Du verfügst über die für diesen Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB, MMR, Varizellen, Polio, Pertussis) oder bist bereit, diese nachzuholen. Wir erwarten ein hohes Maß an Reflexionsfähigkeit, hohe Sensibilität und eine verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz.
Mehr Freizeit:
- Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:
- Autonome Dienstplangestaltung innerhalb der Rahmenarbeitszeiten (Mo-Fr, 7-20 Uhr), hauptsächlich am Nachmittag
- Supervision und regelmäßige Fortbildung
- Vielseitige Aufgabenstellungen und intensive fachliche Begleitung
- Selbständiges Arbeiten
- Auf Wunsch Dienstkleidung (Winterjacke, T-Shirt, Rucksack, etc.)
- Mobiltelefon auch zur Privatnutzung
Gehalt: je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.778,73 bis € 2.026,08 brutto zuzüglich einer Verwendungszulage.
Die Caritas der Erzdiözese Wien ist bemüht, ein möglichst sicheres Umfeld für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu gewährleisten und hat ein Kinderschutzkonzept. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.
Mitarbeiter*in für die Ambulante Familienarbeit - Wien Mitte Ost Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien
Die Caritas Pflege Zuhause Hollabrunn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einfühlsame und verlässliche Pflege ermöglicht, sondern auch ein Arbeitsumfeld bietet, das Vielfalt und Wertschätzung fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstauto, zusätzlichen Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Caritas die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Lebensqualität der Menschen einsetzt.
Kontaktdaten:
Caritas der Erzdiözese Wien Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in für die Ambulante Familienarbeit - Wien Mitte Ost erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Caritas der Erzdiözese Wien haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in für die Ambulante Familienarbeit - Wien Mitte Ost mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Caritas der Erzdiözese Wien zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Erzdiözese Wien vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
