Mitarbeiter*in für die Ambulante Familienarbeit - Wien West/Nord-West
Mitarbeiter*in für die Ambulante Familienarbeit - Wien West/Nord-West

Mitarbeiter*in für die Ambulante Familienarbeit - Wien West/Nord-West

Wien Vollzeit Kein Home Office möglich
Caritas der Erzdiözese Wien

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Familien in schwierigen Lebenssituationen und unterstütze Kinder mit Behinderungen.
  • Arbeitgeber: Die Caritas ist eine der größten Non-Profit-Organisationen in Österreich, die täglich einen Unterschied macht.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und ein Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel.
  • Warum dieser Job: Mach einen positiven Einfluss auf das Leben von Familien und Kindern in deiner Community.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung im psychosozialen Bereich und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
  • Andere Informationen: Selbstständiges Arbeiten, regelmäßige Fortbildung und ein mobiles Arbeitsumfeld warten auf dich.

Mitarbeiter*in für die Ambulante Familienarbeit – Wien West/Nord-West 20-30 Wochenstunden, zum baldigen Eintritt, Einsatzregion vorwiegend Bezirke 12 bis 16 Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt – jene, die wir unterstützen, sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven – nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas! Die Ambulante Familienarbeit unterstützt Familien mit minderjährigen Kindern, die sich in schwierigen Lebensumständen befinden und auf Hilfe angewiesen sind. Zusätzlich bieten wir Eltern von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gezielte Entlastung und Betreuung. Gemeinsam schaffen wir Stabilität und machen den Alltag ein Stück leichter. Deine Aufgaben: Begleitung von Familien in beiden Angeboten der Ambulanten Familienarbeit: Familienhilfe Plus: Du begleitest Familien mit minderjährigen Kindern in schwierigen Lebenssituationen und unterstützt sie tatkräftig im Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe. Mit deiner klaren Dokumentation hältst du den Betreuungsverlauf präzise fest und sorgst für Transparenz. Du arbeitest fallbezogen mit der Leitung der Familienhilfe zusammen und tauscht dich regelmäßig mit Sozialarbeiter*innen aus, um die Familien bestmöglich zu unterstützen. Familienhilfe KiB: Du betreust Kinder und Jugendliche von 0 bis 18 Jahren mit Behinderungen (Körper-, Sinnes-, intellektuelle oder Mehrfachbehinderungen) und unterstützt sie mit viel Einfühlungsvermögen bei der Körperpflege und Nahrungsaufnahme. Du begleitest die Kinder und Jugendlichen zu Arztterminen, Therapien oder Aktivitäten außer Haus und sorgst dafür, dass sie sich dabei sicher und gut aufgehoben fühlen. Du berätst Eltern zu weiteren Betreuungsmöglichkeiten, wie Schulen, Kindergärten oder Freizeitgestaltung, und unterstützt sie bei Fragen zu finanzieller Hilfe. Dein Profil: Du bringst eine der folgenden Ausbildungen im psychosozialen Bereich mit: Sozialpädagog*innen, Diplomierte Sozialarbeiter*innen, Diplom-Sozialbetreuer*innen, Elementarpädagog*innen, Diplom-Sonderkindergartenpädagog*innen, Psychotherapeut*innen, Psychotherapiewissenschafter*innen, Absolvent*innen der Fachschule für Sozialberufe, Pflegefachassistent*innen, Sozialpädagogische Fachbetreuer*innen in der Kinder- und Jugendhilfe, Lehramt für Allgemeine Sonderschulen oder ein abgeschlossenes Studium in Soziale Arbeit, Bildungswissenschaften, Sonder- und Heilpädagogik oder Psychologie Du hast Berufserfahrung im sozialen Bereich, vielleicht sogar im mobilen Dienst und möchtest dein Wissen in der Praxis einbringen. Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen und bist idealerweise auch mit der aufsuchenden Arbeit mit Familien vertraut. Eine Schulung in „Erste Hilfe am Kind“ (mind. 6 Stunden) ist von Vorteil oder du bist bereit, diese nachzuholen. Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Reflexionsvermögen gehören zu deinen Stärken, und du weißt dich in herausfordernden Situationen gut abzugrenzen. Du bist stressresistent, flexibel und gut organisiert – auch wenn es einmal turbulent wird, behältst du den Überblick. Du arbeitest gerne im Team, bist mobil unterwegs und stehst in enger Kooperation mit der Teamleitung. Wir erwarten ein hohes Maß an Reflexionsfähigkeit, hohe Sensibilität und eine verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz. Du verfügst über die für diesen Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB, MMR, Varizellen, Polio, Pertussis) oder bist bereit, diese nachzuholen. Unser Angebot: Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz). Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket. Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt. Weiterbildung und Entwicklung : Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen. Vergünstigungen und Gutscheine : Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern. Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle: Autonome Dienstplangestaltung innerhalb der Rahmenarbeitszeiten (Mo-Fr, 7-20 Uhr), hauptsächlich am Nachmittag. Supervision und regelmäßige Fortbildung. Vielseitige Aufgabenstellungen und intensive fachliche Begleitung. Selbständiges Arbeiten. Auf Wunsch Dienstkleidung (Winterjacke, T-Shirt, Rucksack, etc.). Mobiltelefon auch zur Privatnutzung. Gehalt : je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.736,08 bis € 1.977,16 brutto, für 30 Wochenstunden € 2.604,12 bis € 2.965,74 brutto, zuzüglich einer Verwendungszulage . Die Caritas der Erzdiözese Wien ist bemüht, ein möglichst sicheres Umfeld für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu gewährleisten und hat ein Kinderschutzkonzept. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen. Jetzt bewerben! Caritas der Erzdiözese Wien Human Relations Albrechtskreithgasse 19-21, 1160 Wien jobs.caritas-wien.at oder Facebook Twitter Google+ LinkedIn Pinterest Weiterempfehlen Caritas Erzdiözese Wien

Mitarbeiter*in für die Ambulante Familienarbeit - Wien West/Nord-West Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien

Die Caritas der Erzdiözese Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für Vielfalt und persönliche Entwicklung auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamumfeld bieten wir nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit in der Ambulanten Familienarbeit, sondern auch die Chance, aktiv zur Stabilität von Familien in schwierigen Lebenslagen beizutragen. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von zusätzlichen Urlaubstagen, Gesundheitsförderung und einem wertschätzenden Arbeitsklima, das Raum für Reflexion und individuelle Entfaltung lässt.
Caritas der Erzdiözese Wien

Kontaktperson:

Caritas der Erzdiözese Wien HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in für die Ambulante Familienarbeit - Wien West/Nord-West

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Familien in schwierigen Lebenssituationen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Unterstützung, die sie benötigen, hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem psychosozialen Bereich, um mehr über die Ambulante Familienarbeit zu erfahren. Vielleicht kannst du sogar jemanden finden, der bereits bei der Caritas arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisnah und kompetent bist.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Reflexionsfähigkeit und Teamarbeit zu sprechen. Die Caritas legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, also zeige, wie du in einem Team arbeitest und dich selbst weiterentwickelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in für die Ambulante Familienarbeit - Wien West/Nord-West

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Reflexionsvermögen
Stressresistenz
Flexibilität
Organisationstalent
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Kenntnisse in der Sozialarbeit
Dokumentationsfähigkeiten
Erfahrung in der mobilen Familienarbeit
Kenntnisse über Kinderrechte und Kinderschutz
Fähigkeit zur selbständigen Arbeit
Bereitschaft zur Weiterbildung
Mobilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Ambulanten Familienarbeit eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen der Caritas passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im psychosozialen Bereich, insbesondere in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie in der mobilen Dienstleistung. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.

Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine lesbare Schriftart, um die Lesbarkeit zu erhöhen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Erzdiözese Wien vorbereitest

Sei authentisch und empathisch

In der Ambulanten Familienarbeit ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse von Familien verstehst und bereit bist, ihnen in schwierigen Situationen zu helfen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du mit Kindern oder Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Informiere dich über die Caritas

Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du dich über die Caritas und ihre Projekte informierst. Das zeigt, dass du dich mit den Werten und Zielen der Organisation identifizierst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Teamdynamik und den Herausforderungen der Arbeit.

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