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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit psychischen Krisen und teile dein Erfahrungswissen in Workshops und Gruppen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Caritas der Erzdiözese Wien, die Vielfalt und Unterstützung lebt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Nutze deine eigene Genesung, um anderen zu helfen und in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossener Lehrgang in Peer-Arbeit und Empathie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Supervision und ein modularer Onboarding-Prozess sorgen für deine Entwicklung.
25 Wochenstunden, ab Juli 2025
Stell dir vor, deine Erfahrung wird zur Stärke für andere. Du hast selbst psychische Krisen erlebt und bist deinen eigenen Weg der Genesung gegangen? Du möchtest Menschen mit ähnlichen Erfahrungen auf Augenhöhe begleiten und stärken? Dann werde Teil unseres Teams!
Für unser sozialpsychiatrisches Zentrum suchen wir einen engagierten Peer-Mitarbeiter*in / EX-IN Genesungsbegleiter*in, der/die mit persönlicher Erfahrung, Empathie und Fachwissen unsere Klient*innen im schizophrenen Formenkreis begleitet. In einem multiprofessionellen Team setzt du dich dafür ein, Selbstbestimmung, Teilhabe und Lebensqualität zu fördern – mit Herz, Haltung und gelebter Hoffnung.
Deine Aufgaben:
- Du bringst dein Erfahrungswissen in die Beratung ein und bereicherst damit sowohl Fachpersonen als auch Betroffene.
- Du begleitest Gruppenangebote, Workshops und Freizeitaktivitäten.
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten wie Telefondienst, Empfang und die Auskunft über unsere Angebote.
- Mit deinem Engagement wirkst du an Gruppenaktivitäten sowie der Weiterentwicklung unseres Angebots mit.
- Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team zusammen.
Dein Profil:
- Du verfügst über einen abgeschlossenen Lehrgang Peer-Arbeit / EX-IN Genesungsbegleitung!
- Du bringst die Bereitschaft mit, dein Erfahrungswissen mit psychischer Erkrankung gezielt zur Verfügung zu stellen.
- Dein Handeln orientiert sich an den Grundsätzen unseres Leitbildes für Menschen mit psychischen Erkrankungen und am Konzept der Einrichtung.
- Empathie, Geduld und Kommunikationsstärke bringst du mit.
- Teamfähigkeit.
- Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit.
- Hep-B Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen).
Unser Angebot:
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket.
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen.
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen.
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen.
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess.
Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 1.816,74 bis € 1.915,72 brutto. Überzahlung bei entsprechender Qualifikation möglich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
Peer Mitarbeiter*in/EX-IN Genesungsbegleiter*in im Sozialpsychiatrischen Zentrum Arbeitgeber: Caritas der Erzdiözese Wien
Kontaktperson:
Caritas der Erzdiözese Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Peer Mitarbeiter*in/EX-IN Genesungsbegleiter*in im Sozialpsychiatrischen Zentrum
✨Tip Nummer 1
Nutze dein persönliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine persönlichen Erfahrungen und deine Motivation beziehen. Überlege dir, wie du deine Geschichte so erzählen kannst, dass sie deine Eignung für die Rolle unterstreicht.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Werte und das Leitbild der Organisation. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Förderung von Selbstbestimmung und Teilhabe beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Gruppen oder Foren, die sich mit psychischen Erkrankungen und Peer-Arbeit beschäftigen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Peer Mitarbeiter*in/EX-IN Genesungsbegleiter*in im Sozialpsychiatrischen Zentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstreflexion: Bevor du mit dem Schreiben deiner Bewerbung beginnst, nimm dir Zeit, um über deine eigenen Erfahrungen und deinen Genesungsweg nachzudenken. Überlege, wie diese Erlebnisse dich geprägt haben und wie du anderen helfen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Peer-Mitarbeiter*in interessierst. Betone deine persönliche Erfahrung und wie sie dir hilft, empathisch und unterstützend zu sein.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, den abgeschlossenen Lehrgang Peer-Arbeit / EX-IN Genesungsbegleitung klar zu erwähnen und deine Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke zu betonen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Erzdiözese Wien vorbereitest
✨Teile deine persönliche Erfahrung
Da die Stelle einen Peer-Mitarbeiter*in erfordert, ist es wichtig, dass du offen über deine eigenen Erfahrungen mit psychischen Krisen sprichst. Zeige, wie diese Erfahrungen dich geprägt haben und wie du anderen helfen kannst, ähnliche Herausforderungen zu bewältigen.
✨Betone Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Rolle wird viel Wert auf Empathie gelegt. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis gestellt hast. Dies kann in Form von konkreten Situationen geschehen, in denen du anderen geholfen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit dem Leitbild und den Grundsätzen der Einrichtung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte der Organisation verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
